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自从上次新来的分管领导问了岗位的事情之后 就不了了之了 我觉得他可能只是想摸摸底 并不是真心实意想要了解员工想去哪里 安排去哪里 也许他只是想看看手下的员工是不是有二心 他还问我什么职业规划 真是一个尴尬的问题 我都快被退休了 还谈这个 感觉这个人没有智商也没有情商
周末在家还是那样 没有动力什么都不想做 连洗头洗澡也是心理建设了半天
现在去汇报工作也要心理建设半天 因为不知道又要提什么问题 而且不满意 从他说话的语气我也能感觉出不满意 总是说 你弄清楚再来汇报 而且他自己什么也不懂 总要我给出意见 但我拿这么点工资 累得要命 只想干完活 你还要求我提供几万块钱的意见吗 又没给那个钱 却又让人干出几万块的效果 简直就是个sjb 自己没本事不知道怎么处理 就为难员工 员工解决不了就说员工水平不行 你自己拿几万块钱就应该自己想 毕竟公司付了你那么多工资 何必为难一个又穷又苦逼的员工呢?领导可真是好当 反正什么都叫员工处理了就得了 逼一下员工 有的员工能力强完成了 成果算领导的 员工没完成就说员工工作不努力 我看就是放p 其实是自己什么也不懂 也解决不了问题 还装模作样摆弄手下罢了 还不是因为自己有靠山 不然这水平如何能当上领导 啥也不懂。我觉得也许他想调个让他满意的人来干这个活 这样也好 我没意见 但是我会去哪呢 |
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