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楼主: 美惠子
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终于学会爱自己——回首我的这十年

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361#
 楼主| 发表于 12-7-14 18:19:27 | 只看该作者
13.如果你快乐,就按喇叭

  大约八年前,我认识了一个人,他帮助自己深爱的人,重新扭转了许多人原本觉得悲惨无比的人生景况。一切都始于我在路边看到的一块告示牌。

  那块告示牌是由破破烂烂的厚纸板做成,钉在一根像是五金行会给人用来搅动油漆的棍子上。它置身于杂乱的垃圾与火蚁虫的窝之间,邀我一起这样做--

  如果你快乐

  就按喇叭

  做这块牌子的人也太天真了吧。我摇了摇头,然后继续往前开--我的喇叭安静无声。几周后的一个礼拜天,我载着桂儿和莉亚开车上了高速公路,要去探望朋友。我们随着一卷当我们接近堤道时,我又看到了那块告示牌,而且不假思索地按了喇叭。"怎么了?"桂儿问道,"路上有什么吗?"我说:"没有。路边有个告示牌说:'如果你快乐就按喇叭'……我觉得很快乐,就按下去了。"

  当天稍晚,我们在回家的途中又经过那块告示牌时,莉亚尖叫了起来:"爹地,按喇叭,按喇叭!"在那时,我稍早之前期待与朋友同欢、享受和家人相处的愉快态度,已经改变了。我开始想到,隔天还有很多工作等着我去做,我的心情一点也不快乐,但我还是按了喇叭来满足女儿。接下来发生的事,我永远也不会忘记。在内心深处有那么短暂的片刻,我觉得自己比几秒钟之前更快乐了一点--好像按喇叭会让我更快乐。从那时起,我们只要经过那段高速公路,莉亚就一定会提醒我按喇叭。
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362#
 楼主| 发表于 12-7-14 18:20:26 | 只看该作者
14.做个积极、快乐的工作者

  在职场上,我们是凭着做事的能力或缔造的作为来领取薪水;我们的所得多寡,大多取决于本身专业才能的高低。然而,一个在办公室里散播阳光和喜乐的人,则具有黄金般贵重的身价。我知道在华盛顿州西雅图的一家企业,有位接待人员名叫玛莎,她有着我所见过最开朗、最灿烂、也最真诚的微笑。她总赞不吝赞美、衷心喜悦,愿意为任何人做任何事。在办公室里,你时时可以感觉到她的存在,而每个人也都发现,自己因为玛莎而变得更愉快、也更有生产力了。

 成为不抱怨的人,还能获得另一份最重要的礼物,就是你在当下和未来对家庭造成的影响力。无论是好是坏,我们通常都会拿身边的人做为自己的榜样。

  我发现,在我们还未进行不抱怨的生活行动之前,我都在教导莉亚--全家人的晚餐时间,就是抱怨和八卦时间。我做了她的坏榜样,而一般人也是如此。而现在,我感到非常欣慰,我们在晚餐桌上谈的尽是喜乐的福分和光明的远景。这才是我想传承给她的,而她也将以身作则教给她的孩子,世世代代绵延下去。把全家团聚的时间变成一段欢欣、快乐的时光,而不是在抱怨当天如何诸事不顺。我确信我们的生活会更加美好,因为我们不是每天都在寻求(也因而找到了)负面的事件或遭遇,以确保当天晚餐时有话题可聊。
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363#
 楼主| 发表于 12-7-14 18:20:57 | 只看该作者
  身为一个不抱怨的人,你也可以花更少的心力,就招致更多你想要的东西。之前,我们社团里有一位会员,给我们开列了一堆的抱怨清单。在我处理过几张清单后,我才明白,无论我做了多少,她都能挑出更多的毛病。不知不觉地,我打从心底强烈抗拒她所要求的任何事,而且也开始讨厌她,因为我们怎么做她似乎都不满意。她提出的建议即使再好,我们也束之高阁,因为我觉得要是做了,只会惹来更多抱怨和批评。当我不再理会她,而且拒绝讨论她对教会的不满和责难,她就不再把抱怨清单拿给我了。

  有意思的是:当她停止这样的行为,她先前提出的每个建议,我们几乎都慢慢开始采用了。不是因为她抱怨,而是她停止抱怨了,我们才采纳她的建议。我们会做这样的改变,是因为我们觉得这些改变合情合理。但之前有好长一段时间,我们却连考虑都没有,就把这些建议搁置一旁,因为我们对她的要求有着负面的反应--我们觉得被攻击了,于是便以忽略她的要求来作为回应。

  现在,你是个更积极的人,会谈论自己想要的事物、而不是抱怨不要的东西。大家都想和你共事或为你工作,而你会缔造更高的成就、得到更多的收获,远胜过自己梦想所及。给它一点时间,同时仔细观察,这一切就会发生。
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364#
 楼主| 发表于 12-7-14 18:21:15 | 只看该作者
  15.你自己就是一种祝福

  我们的外在世界,就是自己内心世界的反射;我们与别人的关系,也源自于我们与自己的关系。你对别人不可能比对自己还好,一切都是从你自己开始。

  当你达成连续二十一天不抱怨的目标时,你便戒除了抱怨的瘾头,成为康复重生之人。戒酒者说,无论他们已经保持清醒多久,只要和酗酒的人泡上一段时间,就又会开始喝酒了。如果你身边的人都喜欢抱怨,那么你得扪心自问,这些人是不是被你招引来的。当你已经成为不抱怨的人,而他们还是继续抱怨,就让自己远离这些人。如果他们是你工作上的同事,就换部门或换工作吧--世界会支持你沿着积极的新道路前行。如果是朋友,你会明白自己对这段友谊的认知已经超越了从前。即便他们是你的家人,也最好要尽量限制这样的相处经验。不要让消极的人们,剥夺了你对理想生活的追寻。

  帮助他人的最好方法,就是过着不抱怨的生活,成为不抱怨的榜样。当你开始身体力行,也要同时去爱身边的人们。"爱是无条件的接纳,并着眼于光明面。"当我们决定接纳各种人事物,并从中发现其光明面时,我们会体验到越来越多的良善与美好,因为我们的关注,将使这样的期许在生活中实现。

  这意味着我们不需要设法让其他人停止抱怨,相反地,我们要让自己变成不抱怨的人,同时想望着没有抱怨、也不见抱怨之人的美好生活。我们的磁场会吸引快乐、健康的人来接近我们,而非此族类的人们,在我们身边就会觉得不舒坦而离开。
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365#
 楼主| 发表于 12-7-14 18:21:37 | 只看该作者
 你是个什么样的人,将在你的世界里造成影响力。以往,你的影响力可能都是负面的,因为你有抱怨的倾向。如今,你则在为所有人设立乐观的典范、打造更美好的世界。你是人性大洋中的一道涟漪,在世界上引发着回响。

  你自己就是一种祝福。
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366#
发表于 12-7-16 22:31:49 | 只看该作者
美惠姐是我们的福音啊~,好的思想都记录下来了,感激!
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367#
 楼主| 发表于 12-7-18 07:48:32 | 只看该作者
美惠姐是我们的福音啊~,好的思想都记录下来了,感激!
治雅的美裙 发表于 12-7-16 22:31


谢谢,我愿意把我的读书笔记和大家一起分享,也希望能给大家一点帮助。
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368#
 楼主| 发表于 12-7-18 07:49:51 | 只看该作者
本帖最后由 美惠子 于 12-7-18 07:51 编辑

              《不抱怨的职场》读书笔记

      这是一个动荡不安和危机四伏的时代。

  这是一个充满变化和不确定性的世界。

  这是一个加速竞争和压力丛生的职场。



  仔细观察职场中人,你会发现一个不争的事实:我们中绝大多数人生活得并不开心!我们每天打发着平庸无聊的日子,随波逐流,得过且过,几乎没有能力去应对工作与生活中出现的各种问题和挑战。但每当夜深人静,独自面对的时候,却有一股莫名的焦躁和惶恐袭上心头,伴随着深深的孤独与无助,疯狂地侵蚀着我们已经孱弱的心灵和微薄的勇气。

  正如莎士比亚所说:“我们了解自己的现状,但无法预知未来的结果。”久而久之,我们就开始迷茫:“为什么倒霉的总是自己?”我们也逐渐开始相信,昨日的梦想和当初的热情早已褪色,自己正在阴差阳错地与成功无缘,甚至渐行渐远。

  不幸的是,我们很容易把这种不良的情绪和心理,在不知不觉中带到了生活和职场的每一个角落。于是,一种最快捷也最有害的“排遣”方式找到了“发泄”的温床——抱怨之声此起彼伏,像毒瘤和瘴气一样肆意地蔓延开来,挫败着我们的情绪和感觉,吞噬着我们的成功和幸福。

  就这样,这个世界上出现了最多和最糟糕的两种东西:失败与抱怨。而两者之间也存在着鸡和蛋的关系——失败孕育了抱怨,抱怨又孵化了失败。人们越失败越抱怨,越抱怨越失败。抱怨就像一种毒品,会使人上瘾,让人养成一种遇事就抱怨、却从来不从自己身上找原因的习惯。抱怨之声在无形中强化了人的负面心态,放大了问题的严重性,使人失去了战胜困难的勇气和创造力。抱怨越多,一个人在工作中遇到的麻烦也会越来越多。

  其实,爱抱怨的人总是处处受挫,与倒霉与不幸为伍,爱抱怨的人得不到重用——这已经成为职场生活中一个常见的现象、一个尽人皆知的事实。可是,为什么人们还是“管不住”自己,还是会喋喋不休地抱怨呢?我们的办公室里,如果总是充斥着抱怨的声音,那么,真正该“检讨”的是谁呢?是老板?是上司?是办公室里那些最爱唠叨的“祥林嫂”?还是我们自己呢?

  抱怨没有任何用处,而且抱怨越多,结果越糟糕!抱怨不会使人更聪明、更强大。抱怨不能改变现实,也不能让更多的人同情自己。正如二十世纪的激励大师及哲学家厄尔。南丁格尔说过的那样:“我们拥有的一切其实都是自己造成的,可是,仅仅只有成功者才会这样承认。”你知道你的语言和思维方式,是如何把负面的事情统统吸引到你身边的吗?你相信那个“剥夺了你的前途”、“偷走了你成功机会”的罪魁祸首,其实正是你自己吗?

  在职场和任何公司里,没人喜欢听同事抱怨来、抱怨去,也没人愿意承认自己在抱怨。爱抱怨的人们,自己从来都不知道自己抱怨的频率有多高,还在浑然不觉中指责同事的抱怨影响了自己的心情。显而易见,爱抱怨的人,早晚会成为办公室里的“边缘人”。没有人喜欢同爱抱怨的人相处,也没人愿意替抱怨者承担他们的不良情绪。同事间的互相抱怨、互相怪罪,不仅是不负责任的表现,还会经过病毒似的“传染”,严重影响一个团队的效率,甚至导致整个企业的死亡。
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369#
 楼主| 发表于 12-7-18 07:52:53 | 只看该作者
 美国权威的哲学家和心理学家威廉·詹姆斯,曾下过这样的结论:“我们这个时代最伟大的发现,就是人类可以凭借着改变自己的态度和行为,进而改变自己的人生!”心理学中神奇的“21天法则”也告诉我们,一个人大约需要21天的时间,才能改掉一个现有的不良习惯或者建立一个新的好习惯。那么,现在就开始吧,我们只要改变自己的态度和行为,只要通过21天“不抱怨”的身体力行,我们就能获得一个清新而亮丽的职场和崭新的生活起点。

  也许,职场中有不少真正的“成功秘诀”,但有一条“成功秘诀”却并不神秘,那就是:把抱怨的哀伤,化做上进的力量!虽然简单,但威力和效果却足够强大。当抱怨不再控制我们的思想,我们就能主动创造生活。当我们把抱怨的话语变成努力的行动时,就已经向着美好的未来前进了一大步。因为无论如何,生活都是靠自己创造的。

  要想打造一个“不抱怨”的清新职场和办公环境,我们必须首先改变自己,从自己做起,从今天做起。我们既需要“不抱怨”的优秀人士在前面开拓道路,我们也需要更多的公司和职场人士参与进来,积极推动这一伟大的行动。

  如果我们想多品尝到生活的芬芳和成功的喜悦,那就少些抱怨,多些实干吧!因为心智成熟、心态坚强的人都会发现:抱怨不过是些毫无新意的语言垃圾,它唯一的用处就是证明你是一个弱者。

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370#
 楼主| 发表于 12-7-18 07:53:32 | 只看该作者
假如你把“焦点”对准垃圾,我们的心中就会留下垃圾的画面;假如你把“焦点”对准鲜花,我们的心里就全是美丽的花朵。假如我们把职场思考的“焦点”放在那些美好的事物上,我们就能拥有健康向上和快乐成功的能量!同时,我们也就能拥有美好的未来。
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371#
 楼主| 发表于 12-7-18 07:54:59 | 只看该作者
其实,偶尔抱怨一两句也无可厚非。但一味地怨天尤人,正是我们工作上很多问题滋生的根源,也终究会让我们与成功擦肩而过,渐行渐远。换句话说,抱怨与失败互为因果,一个人会因种种不顺心而抱怨,也会因习惯于抱怨而使自己寸步难行,生涯之路越走越窄。

     很显然,在起点上,成功者往往与我们这些所谓的“普通人”没有什么不同!不仅如此,因为他们比起“一般人”有更执著的理想,他们往往要经历更加辛苦的跋涉,承受更多的磨难、挫折。但他们从来不把时间浪费在抱怨上,他们知道,抱怨不仅耗费能量而且还于事无补,他们要做的,就是把手头的事情做好,踏踏实实,一步一个脚印地走下去。即使工作再辛苦、再不顺利,也保持无怨无悔的态度。自然,他们会在成功的路上越走越顺畅,人生之路也越来越宽广。

  在职场上,抱怨是一种可怕的传染病,甚至可能毁掉一个人的前途。而更为致命的是,很多人还不知道,正是爱抱怨的习惯毁了自己,但他们对此已经麻木,还在继续地、不断地抱怨:“世道太不公平了!”“天下的老板都一样黑,所有的公司都是小人得志!”“……”。

这绝不是危言耸听,因为抱怨的害处和破坏力,使得喜欢抱怨的人相当于给自己的思想套上了“枷锁”,让自己被一种负面的态度和思维束缚住,进而被一种强大而无形的消极力量推向了失败的深渊。

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372#
 楼主| 发表于 12-7-18 07:55:58 | 只看该作者
抱怨,就像一种慢性腐蚀剂。经常抱怨的人会变得消极,不思进取,既影响自己的心情,也影响人际关系,更阻碍自己的事业发展。

  抱怨,还会让人陷入可悲的恶性循环之中:越是觉得自己“不幸”,越是觉得环境“不公平”,自己就真的会对一切人事都感到无能为力,从而让更多的“糟糕”和“麻烦”找上自己,体现在现实中,自己也就会越来越没有自信,越来越自暴自弃,甚至越来越小肚鸡肠,心理阴暗,见不得别人的成功与幸福。

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373#
 楼主| 发表于 12-7-18 08:05:21 | 只看该作者
 一个喜欢抱怨的人,也必定是一个缺乏责任心的人、喜欢找借口的人。抱怨,如同职场中一位可怕的隐形“杀手”,它让很多人失去了进步的动力和能力,而且没有真正引起足够的重视,人们常常会轻描淡 写地说:“我只不过抱怨两句而已,这又怎么了?”

是该改变的时候了!我们需要的是一个没有抱怨的清新职场。不要再让我们的抱怨互相传染,不要再让办公室成为一个诉苦的场所。我们需要健康向上的工作氛围,我们需要乐观积极的情绪在办公室里传播,为了我们的公司,为了我们的事业,也为了我们自己。

  因为我们都知道,职场中第一规则是:有能力走遍天下,无能力寸步难行。所以,对每个职场青年来说,更能影响自己将来的,不是在什么样的公司上班,也不是公司的环境是否舒服,更不是老板或上司的脾气、禀性,而是尽快停止抱怨,迅速提升个人能力,拿出令人信服的业绩来!

  不管有多少理由,抱怨绝不能改变一个人的命运,真正能改变一个人命运的做法就是:停止抱怨,努力工作!如果把抱怨变成善意的沟通,如果把抱怨变成积极的建议,如果把抱怨变成正面的行动,你就会发现,成功其实离你越来越近!

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374#
 楼主| 发表于 12-7-18 08:07:25 | 只看该作者
 的确,职场中有很多人,但凡遇到一点挫折、一点困难、甚至一次加班,都会抱怨道:“自从工作以后,我就不停地倒霉。我真是这个世界上最最倒霉的人啊!”

  他们觉得自己在工作中不顺心,完全是因为自己运气不好,换句话,就是“倒霉的总是我”。但似乎没有一个人想到:实际上,正是你的抱怨使你越来越倒霉!

   没错!为什么倒霉的总是你?其原因正在于你总是抱怨。也就是说:并不是失败使人抱怨,而是爱抱怨的行为方式使人在职场中总是失败。

   据心理学家的统计,影响人们成功的几大因素中,心态是排第一位的重要因素。另外,人们的语言和心态又是互相影响的,而抱怨的习惯,就是用自己的语言不断地给自己进行负面的暗示和强化,不断说服自己并“相信”自己就是一个倒霉、失败、无能甚至心胸狭窄的人。即便有些抱怨的话不说出口,仅仅在心中进行“无声的抱怨”,也同样在“摧毁”自己的心态,污染自己的情绪,让自己离成功越来越远。

  心理学家们甚至得出了这样的结论:抱怨会放大人们的痛苦,给人以“我总是很不幸”的思想误区。如果陷入这种误区中没有自知,不能自拔,一个人逐渐就会“真的”变得很不幸了。

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375#
 楼主| 发表于 12-7-18 08:08:42 | 只看该作者
比如,习惯上我们会认为,人在遇到不幸时总要“发泄”一下。就好比遇到病痛时,呻吟可以缓解疼痛。但心理学家告诉我们,实际上,很多“心身疾病”的患者,往往起先并没有什么病,但他们长期以来不断夸大自己的“症状”,这些“症状”就真的越来越“严重”,越来越顽固,甚至有人真的因此而“生病了”,产生了肌体器官的病变。

  在美国的约翰•霍普金斯医院,有人做过统计:该院收容的病人里,有五分之四都是由于情绪紧张和压力所引起的,甚至一些生理器官的病例也是如此。调查者认为,这些疾病往往“都能归结到生活和问题的无法协调。”

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