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刘强东前女友回归，京东沦为下一个“雅虎”？
功夫财经 08月12日 10:27
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中国互联网圈最风流的企业家是谁？
中国互联网圈最风流的企业家是谁？
很多人可能下意识以为是“国民老公”王思聪。
然而，事实上，wuli老公真的是实力“背锅”多年！
私以为，要论风流，手捧“奶茶”的刘强东，敢称第二，中国互联网圈就没人敢称第一了。
从著名的前女友“京东”的“京”——龚晓京，到“小西红柿”女下属庄佳，再到“最单纯善良”的奶茶妹，再到传闻接管京东87亿资产的貌美如花贴身女助理张雱……
传闻“干掉”奶茶的那个89年美女助理张雱
“东哥”身边的女人故事，精彩度丝毫不逊于宫廷大戏《甄嬛传》。
有人曾这样形容咱们“多情”的东哥：
刘强东是企业家里最会上头条的。 刘强东是企业家里最会用花边新闻上头条的。 刘强东是企业家里最会省钱上头条的。 刘强东是企业家里最会省公关费的吧？！
还有人说，咱东哥不仅是一位著名的商业奇才，还是一位优秀的“管理学大师”：老婆管投资，情人管市场，助理当法人，初恋管公共事务。
这两天，咱东哥一（处）不（心）小（积）心（虑）又上头条了！心疼汪峰老师！
如果你还在刷“京东旗下52家公司87亿资产要被刘强东1989年的贴身女助理接手”，那么你又out了！
这次才是京东真正的八卦！
刘强东的前女友龚晓京“回来了”！没错，就是京东当中的那个“京”。
8月7日，在某财经会议上，已于2003年离开京东从政的京东集团首席执行官刘强东前女友龚晓京以京东集团战略副总裁身份出席，同时，流出龚晓京代表京东参加该财经会议的桌签及签到表格照片。
京东集团晚间对此回应称：“龚晓京女士从原单位离任后，目前担任京东集团公共事务战略顾问。”不过，在该财经会议的嘉宾名单中，龚晓京的职位是京东集团战略副总裁。
有没有一种“纯元皇后”回归既视感？
老公的前任要回来了，而且以后可能会围着老公团团转。很多人不禁要问：我们奶茶妹妹的地位还保得住吗？
龚晓京到底是什么来头？
如果说刘强东和奶茶妹妹的“哥大”爱情故事是一部“狗血离奇剧”，那么刘强东与龚晓京的“京东”爱情故事就是一部“清新纯爱剧”，但这份纯爱却又充满遗憾和忧伤……
龚晓京是谁？就是“京东”的那个“京”字，是刘强东在人民大学的同学。他们彼此都是初恋，相恋期间，龚晓京曾陪刘强东回家见未来的公公婆婆。
1996年，两人大学毕业，龚小京因为家里三代从政，所以去了国务院某部委工作，而刘强东却在北京一家外资企业工作了两年，历任电脑担当、业务担当、物流主管等职，1998年6月18日，龚小京和刘强东在中关村创办京东公司，代理销售光磁产品，“京东公司”名字里“京”字，即取自龚小京，“东”字则取自刘强东。
两人创业遭到家里人的坚决反对，刘强东的父母认为中国人民大学的高材生居然跑到中关村去卖软件，实在很丢人，而龚小京家人更是不支持，甚至因此阻止两人交往。
2001年，刘强东开始复制国美、苏宁的商业模式经营IT连锁店，到2003年时，京东商城的IT连锁店已经发展到十多家，但最后由于“非典”的到来而被迫歇业。然而就在这个时候，两人却分手了，分手原因至今不明。实际上在经历一年的摸索后，京东逐渐成长为国内电商巨头，刘强东也成为互联网大佬之一。
关于两人的分手时间，还有一种说法是在京东商城第二轮融资的时候，也就是2008年左右，但这个说法一直没有得到证实。2010年年底，当当网赴美上市，刘强东发微博恭喜当当网的老板李国庆，并感叹说：“如果有一天京东上市了，我更应该邀请初恋女友来庆功。”2014年5月22日，京东在美国纳斯达克上市，刘强东兑现了承诺，初恋女友、京东名字出处的“龚小京”也到了现场，只是当时没有人能认出。
龚晓京家庭背景深厚，据说几代人都是政要。据资料显示，龚晓京早已经升任处长。龚晓京先后担任政策研究处处长，根据2014年1月的最新资讯，她现在是综合业务处处长。
为何连前任都被召回了？
有限的资料并未显示龚晓京离开京东后与电子商务或者互联网有多少交集，但这似乎并不妨碍刘强东召她回归。在龚晓京到任前，京东甚至从未设置“京东集团公共事务战略顾问”的岗位。
除了龚晓京，刘强东最近更替了一些身边辅佐他的人，把当年跟随自己一起打拼天下的老臣调配回自己身边。
此前离职的“京东最年轻副总裁”余睿最近又重返京东，不过目前职务尚未确定。2008年加入京东并成为管理培训生的余睿，从最一线的仓储配送做起，到带领着一万多名员工在中国电商竞争最激烈的华东区打拼，承担着京东1/4订单任务，最终在2014年年中晋升为京东集团副总裁。
2016年7月，京东宣布公司副总裁徐雷、王振辉晋升为高级副总裁。
前天，京东方面宣布，由于家庭原因，京东商城首席执行官（CEO）沈皓瑜将移居美国，并调任其为京东集团国际业务总裁。但对于谁将接任京东CEO并未透露。
然而，在刘强东如此高调、频繁的人事动作背后，是京东大批高管“出走”的人事震动潮。
重量级美女高管“出走”
近日，美团点评宣布获得华润旗下华润创业联和基金战略投资，而伴随此消息而来的，是京东前高管蒉莺春刚刚加入华润的消息。
蒉莺春曾任加拿大驻华使馆新闻官员，中央电视台英语频道《财经中国/BIZ CHINA》节目主持人，美林证券北京代表。2012年6月加盟京东后，成为京东著名的美女高管，带领京东商城完成上市。2014年5月，腾讯京东达成战略合作，拍拍网并入京东，蒉莺春被任命为拍拍网总裁，负责京东的C2C业务。
关于蒉莺春最新的一条消息是在2015年7月，她正式卸任京东集团副总裁、拍拍网总裁，转而担任京东国际品牌招商首席代表。其拍拍网总裁职位由公共关系市场部负责人宋旸暂代。此后，媒体及业内便再没有了蒉莺春的声音，直到拍拍网宣布关闭。
有媒体报道称，蒉莺春在运作拍拍网的时候，就遭到了刘强东的冷落。在2014年京东集团的高管总结会上，刘强东在听取各部门管理者汇报工作时，蒉莺春只说了10多分钟就被刘强东打断。而当时的O2O业务负责人邓天卓足足讲了1个多小时，这也预示了此后京东关闭拍拍网，而下大力气去发展O2O。
而实际上，除蒉莺春外，自2015年至今，已有5位高管离职，1位被“贬职”。
铁打的刘强东，流水的高管
18年前，刘强东亲手在中关村创办了京东，时至今日，人们只知道京东的创始人是刘强东，但是对其早期的创始团队一无所知。
直到今日，我们已经很少能看见京东有自己的元老级高管，刘强东自始自终都相信自己的能力，在这块竞争激烈的电商市场上选择单打独斗。
京东投资者关系网站公布的管理团队中，除了刘强东之外的六名高管，沈皓瑜2011年加入京东，蓝烨2012年加入，隆雨2012年加入，黄宣德2013年加入，陈生强2007年加入，张晨2015年加入。除陈生强资历较老之外，其余几人均在上市前后才加入京东。
在京东2015年年报中我们可以看到，高管团队中除了刘强东持有公司大量股票之外，其余高管持股均在1%以下。
刘强东近日在参加央视《对话》节目时也谈到：“如果不能控制这家企业，我宁愿把它卖掉。”在京东上市前夕，京东董事会曾将公司股权的4%直接奖励给刘强东。 当时这笔期权的价值为6.06亿美元，这直接导致京东在2014年第一季度大亏37.95亿元。而2015年8月，京东再次宣布授予刘强东26,000,000股A股股权，相当于公司所有流通股的0.9%。
早前，京华时报在京东上市前夕对刘强东的一篇专访中，曾这样解读道：
“在每天的晨会上，京东的高管们要做的就是领取任务，然后在规定时间内向刘强东报告结果。虽然刘强东在上周的纳斯达克敲钟仪式上辩解说，自己已经充分放权，在美国游学期间只接过两个助理打过来的电话。但事实上，游学期间刘强东多数时候仍会以电话会议形式参与京东晨会。”
由此可见，京东的控制权由刘强东牢牢把控，而其他高管仅仅是“打工者”的身份，既没有参与企业的初创，也没有拿到多少股票，也没有环境和机遇去播种和培育自己的野心，这是导致京东高管离职频繁的原因。
94亿巨亏背后，难以承受的业绩压力
最近，《财富》杂志发布2016年度世界500强榜单，京东以上一财年288.47亿美元的营业收入首次进入世界500强，排名第366位。京东成为第一家进入世界500强榜单的中国互联网企业。令人大跌眼镜的是，中国互联网行业中影响力更大的百度、阿里巴巴、腾讯（BAT）三大巨头却依然没能跻身世界500强。
可在利润收入方面，京东与BAT的差距却是反过来的。2016年一季度财报，腾讯、阿里巴巴、百度三巨头盈利分别为91.83亿元人民币、53.14亿元人民币和19.87亿元人民币，而京东却在亏损公司排名中首当其冲，亏损94亿元成为国内“亏损王”。
作为京东的高管，对于业绩的压力自然十分沉重。
去年7月，京东商城市场负责人徐雷为熊青云让路，转岗做无线业务负责人。当时，宝洁全球职位最高的本土华人熊青云，一年前从宝洁“风光”辞职，到京东就任负责市场的副总裁。然而，就在今年6月底，她被调离市场部，被委任为首席品牌官。
媒体将这一调任解读为“变相降职”，其原因主要就是她在618大促中表现不力，导致“今年618声量特别小”。
同样的，2014年8月，刚刚加入京东商城两年的图书部副总裁石涛正式离职，官方称其为“退休”。然而在石涛离职之前，其负责的京东图书业务因为利润不高已经开始收缩，240人的团队收编至100人。
雅虎先例在前，东哥，你还好吗？
一个足以让京东重视的例子就是雅虎。最近这家曾经站在世界之巅，市值超1280亿美元的互联网巨头，在第七任CEO玛丽莎·梅耶尔带领之下，如今竟48亿美元给了Verizon，可以说雅虎彻底走向了没落深渊。而与之形成鲜明对比的则是曾经的竞争对手谷歌，如今在技术和商业上都遥遥领先。
而纵观谷歌和雅虎最终不同的结局，很大程度上在于前者往往相信“空降兵”，而后者则从内部选择高管。
然而，对于这些高管离职的原因，刘强东则有着一套自己的说辞，“企业的成功与失败大都是因为人，我想不到第二个因素，现在的京东需要新鲜血液，离职一两名高管属于正常现象，凡是不符合京东商城价值观的就可以离开，一直都是老胳膊老腿的也不行。”
显然，刘强东所强调的京东高管文化一定得“符合京东价值观”，但在这样一家刘强东个人掌握绝对控制权的公司里，很多时候所谓价值观往往就是刘强东的个人理念，而一旦CEO本人出现问题，企业往往会走向深渊。 |
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