抑郁症康复者－－梁再生如是说，你赞同吗？

皮特2010 · 发表于 10-10-26 22:30:37

在回答一位患者家属的提问时，他这样说：
我建议你应向单位领导讲清楚，你是带病工作，这样就会得到领导的谅解。这样他就不会怀疑你是水平问题，并且要经常向领导汇报治病的进展情况，这样领导也会向同事说明你是带病工作的，就会得到同事的理解。如果知道这个病的严重性的人，就会更加同情和关心。随着你病情的好转，你的工作质量就会逐渐提高，同事和领导就会改变对你的看法。
对亲人也不要忌讳，应正面地告诉他们自己生了这种病，这样也会得到他们的谅解和支持。

你赞同吗，你是怎样认为的啊

geowalker · 发表于 10-10-26 22:39:37

没听过这个人。
这个可能要结合语境来看，不能盲目下结论。
不过在绝大多数情况下，我想这样的观点（我不是说这位老师）会是幼稚的令人恶心。
这种想法好像是仍旧处于当年那淳朴的毛时代一样

冬日恋歌 · 发表于 10-10-26 22:41:58

赞同，不过顾虑重重：领导有那么仁慈吗？同事有那么和蔼吗？如果人们都了解抑郁给患者带来的困扰就好了。现在这样应该根据实际情况应对，领导和同事还不错的话就讲出来，会好的多。但是他们不理解的话，说了会有用么。

ZoeOliver · 发表于 10-10-26 23:17:05

这个要看情况的。有些工作环境里面，竞争不激烈，同事素质和道德水平都比较高的情况下，这样做就很好。
我其中的一份兼职，就是这样的环境，我的岗位很清闲，没有竞争，和同事没有利益冲突，领导比较像长辈，虽不至于像家人般关心你，却也不会像有些上司一样和属下完全的利用关系。因为我还有其他的工作，而且有时身体情况也不允许我太过劳累，于是把病情告诉了几位比较亲近的同事，包括我的领导。这样有时那些无法解释的怪异状况也常常能获得理解，而且他们也不会因为我很清闲就把更多的工作扔到我身上，偶尔无法出席的情况下同事会帮忙。我不指望怜悯，可能会有一些负面的影响，但坦诚病情给我带来的是压力的减轻，这样就很值得。这一切有个大前提：这是兼职，我并不打算在这里发展我的事业，只是一个过渡。

若反过来，我对这份工作的未来抱有很高的憧憬，大约就绝对不会那么做的。

皮特2010 · 发表于 10-10-27 10:12:20

是的，要具体情况具体对待，别太幼稚了啊

皮特2010 · 发表于 10-10-27 10:13:36

自己要坚强，别见了谁都诉苦，不该说的，一定不要说啊！

zjcczj132 · 发表于 10-10-27 11:44:19

本帖最后由 zjcczj132 于 10-10-27 12:13 编辑

——————真的是要慎重和区别对待啊。对于老板，他们的唯一目的就是为了剥削员工的剩余价值以累积更多的财富，所以一个还需要他付出理解和同情的员工是老板不能接受的。对于领导，我想没有人有义务来理解和帮助你走出抑郁走出神经症。
         这个社会的价值观很大程度被金钱所迷惑了，有钱你就有用你就牛拜。管你有没有疾病，管你到底哪里有问题。
         而且我们在抑郁之前，懂得多少抑郁的痛苦呢。社会目前的心理学知识都没有普及到这一步，也就是说大家的理解能力接受能力还很弱，他们会以有色眼镜来看着你。围观你，鄙视你。究其原因就是他们不理解。不理解导致偏见和不包容。
         但是一个良好的社会、生活环境也是对我们的回复有积极帮助的。因为我们的自我评价低，我们需要别人的爱和理解。因为我们本身就是缺乏认同和理解的人，甚至于自己不认同、理解、包容和接受自己。所以我还是认为我们自己理解和接受自己是非常有必要和关键的。对于和家人和朋友和同事和上司坦诚自己的问题，一定是要慎重的，我们期望被理解和被接受，但是这也是需要我们的努力地。不看看自己做了什么，而一味要求别人如何如何是对自己的最大的不负责任。所以我们期待别人理解时，一定要努力和慎重。
         和朋友，家人，同事还有领导说自己有心理障碍时一定要考虑对方的理解接受能力。太突兀了，纯粹为了大家理解你而说出自己的难处，反而易使你的期望落空，甚至被打击。什么事情都可以慢慢来的，可以不用一次全把自己的难处说出来，一点一点的来，也要让人有个循序渐进的接受过程。
      纯属探讨，我觉得楼主这点做得真的很不错，把自己不理解和怀疑的提出来，和大家一起分享讨论。这也是一个实现交流的过程，这样能不让自己的思想一直禁锢在自己的世界里，能和外界积极交流，能积极的实现自我的转变。

皮特2010 · 发表于 10-10-27 14:49:51

是的，想想真有点后怕啊！
鄙人2001年自杀未遂，疑似与局长的千金恋爱不成，其实真正的原因是抑郁症。
那只是诱因。
搞得全单位的人都知道了

再后来就看病，直到今天
机关部分人知道我有抑郁症，包括我的领导（我估计他们也一直在忍耐我）
现在的领导对我不错，但人家对咱也仁至义尽了
看病药费找领导报销，平时看病什么的也很关心
我没的怨了啊

皮特2010 · 发表于 10-10-27 14:52:06

在这儿敞开心扉，总没事吧
我也只能憨成这样了啊！呵呵
有时想想我的胆子真大
这叫没有文化，不知道害怕啊
主要还是病给折磨的，心理上一直没有进步啊

皮特2010 · 发表于 10-10-27 14:53:06

7# zjcczj132

谢谢，我感觉你们都比较成熟
而我，较幼稚的

geowalker · 发表于 10-10-27 14:58:48

8# 皮特2010
很不错了，公务员的待遇，医药费都给报销

zjcczj132 · 发表于 10-10-27 15:07:54

10# 皮特2010
我们得抑郁的通病就是全盘的否定自我，拥有极低的自我评价而无法发挥出自己的潜能。真的，楼主，其实以前我也是这样想的，经过这几个月在坛子里的学习和发言，我感觉自己真的进步很多，虽然还是有那么多的不如意的地方。其实你的体内也蕴含巨大的潜能，只是没发挥出来。

皮特2010 · 发表于 10-10-27 15:11:22

11# geowalker

那是以前，现在医保改了，不行了啊
领导也不错。

皮特2010 · 发表于 10-10-27 15:13:25

12# zjcczj132

是的，共同努力啊促进成长

幽谷 · 发表于 10-10-27 18:48:05

1# 皮特2010
这要看是一个什么样的领导，你在一个什么样的工作环境当中。
不是身边的每个人都是诉说的对象，也不是每一个人都会理解。
这样不分对象的诉说只会令人反感，到头来受伤的还是你自己。

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