抑郁症康复者－－梁再生如是说，你赞同吗？

皮特2010 · 发表于 10-10-27 22:47:47

15# 幽谷

是的，你的意见很中肯。
我的领导很不错，我们是国有企业，谁生病什么的都去看望的
不过，现在没有什么利益冲突，到时候有冲突的时候，
咱就吃哑巴亏了，谁叫你是抑郁呢，天天不在状态
领导在用人的时候，肯定给pass了啊

如果单位改革，下去的肯定是咱，别光看现在
每到那种时候啊

阳光乌云 · 发表于 10-11-5 08:24:03

皮特大哥当年还真敢追啊呵呵顺其自然吧我之前也告诉我我的领导不过有些事情并不是人的主观意志可以改变的这种事情想让别人改变对我们的观念恐怕不是很容易的

只看该作者 · 发表于 13-3-28 07:51:36

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只看该作者 · 发表于 13-3-28 07:52:55

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皮特2010 · 发表于 13-3-28 13:47:37

本帖最后由皮特2010 于 13-3-28 13:50 编辑

看到这个帖子，突然想说，我很单纯，我很幼稚，我不自信，我不在乎利益，好处都给别人，我无所谓。是我的给我行，不给也管，利益你们统统拿去。
因为我知道，利益不是争来的，多多给予，少少索取。一饮一啄，莫非前定，这是规律，这是真理，那我们还削尖脑袋、筋疲力尽的争什么呢？不需要，什么都不用操心，潇洒快乐。该你大富大贵，买彩票都中大奖，不该你的，家产万贯都守不住。
所以，我的现状还是这样，有的时候我也会说一下，但说了也不考虑得失，因为俺不患得患失！
多多修善，莫以善小而不为，莫以恶小而为之。修正自己方能改变命运！

Maise · 发表于 13-3-28 14:06:21

大部分上级还是没有那么宽容吧，避讳、歧视还是主流。对亲人，也不能要求太高，也要多理解他们。大家都不容易。

xhlbudd · 发表于 13-3-28 15:18:31

1# 皮特2010
我也是去年因为工作压力大得了抑郁，但是领导不太理解，认为我不负责，工作不上心，搞得自己的压力很大。最近跟领导坦白了，感觉压力小了很多。领导在国外呆过很多年，对抑郁症也是比较了解，所以让我坚持治疗，他定期会和我确认治疗的结果，而且答应替我保密。

幸福甜蜜蜜 · 发表于 13-3-28 16:14:09

如果领导得过抑郁症我觉得可能会理解吧，一般情况下还是不要说，别人会认为咱是神经病，其实咱可不是呵呵，我认为家人朋友说还是应该的，单位就算了吧，本来以后有升迁的机会，别人也认为这个人有神经病不给机会了。

现在的我 · 发表于 13-3-28 18:37:52

这个问题的好与坏，很大一部分是自己的意识的结果，别人的态度是一根导火索。

皮特2010 · 发表于 13-3-29 07:20:32

1# 皮特2010
我也是去年因为工作压力大得了抑郁，但是领导不太理解，认为我不负责，工作不上心，搞得自己的压力很大。最近跟领导坦白了，感觉压力小了很多。领导在国外呆过很多年，对抑郁症也是比较了解，所以让 ...
xhlbudd 发表于 13-3-28 15:18

幸运，感恩，更加有利于康复。假如我们是领导，摊上得病的员工，应该会怎样呢？

请问，现在病情怎么样了呢？

7450 · 发表于 13-3-29 09:11:34

能不说，尽量不说，领导怕你自杀，尽量回避责任。

智空 · 发表于 13-4-6 09:17:11

赞同。心能转境。

命自我作 · 发表于 13-4-6 11:39:51

我估计我说了没有人相信，因为我感觉我的表现跟正常人一样，甚至比一般人都要优秀，但是其中的无奈也只有自己知道

带你走进阳光里 · 发表于 13-4-6 12:02:51

我觉得应该把握住说的分寸。让人们逐渐了解抑郁这种病，并对抑郁病人给予足够的关爱。至少在我的周围，很多人不是没听过抑郁就是对抑郁有一种成见，把抑郁等同于传统意义上的“精神病”。这对抑郁病人及家属来说是一种很大的伤害，更不利于病人的康复。那么多的抑郁病人的自杀，不能不说与社会的不了解和误解有很大的关系。

czy1 · 发表于 15-6-24 21:10:53

说得越多越不好

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五星红旗该用户已被删除	18^# 发表于 13-3-28 07:51:36 \| 只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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