是留下来还是离开

平之

谢谢米兰姐姐，我刚搜看过，渡边的，上当当上去买一本。
其实我自己有有些想走，因为在这个岗位上待的时间挺长了。刚才好友说：在一个职位上不要待过三年，否则你的缺点会被无限放大。人都会有审美疲劳的。
我在这里待的时间挺长了。
只不过要去的地方的条件可能不如这里。
所以心里一直很犹豫的。

米兰骆驼刺

谢谢米兰姐姐，我刚搜看过，渡边的，上当当上去买一本。
其实我自己有有些想走，因为在这个岗位上待的时间挺长了。刚才好友说：在一个职位上不要待过三年，否则你的缺点会被无限放大。人都会有审美疲劳的。
我在这 ...
平之 发表于 10-6-24 20:18

要调整的话，应该往更高的地方走。

继续练习双手交叉交换练习，多想想上司的好处，优点，加以放大；缺点反之用放大镜的另外一面去看。或者视而不见。

平之

今天和上司顶嘴，不过居然后来决定要想到她的优点，不想她的缺点。
其实是觉得她很讨厌的

放飞郁闷

呵呵，和女上司吵嘴不容易啊，不过你做的很对啊，想想别人的优点，有时候也是化解自己情绪的好方法呀。

平之

不过我想不通的一点是，如果老想别人的优点，就不论如何都不会认为对方有错。表现在外在就是很容易原谅对方，会被别人认为软弱可欺，最后的结果是在职场处于弱势。

平之

一般人不会像我们这样豁达的。昨天我和上司顶完嘴后。关系好又了解情况的同事说，这件事情本身是别的人的错，她是主管，没有审核出来。责任在她，她欺负你惯了，所以怪在你承办的部门身上。你无原则的原谅她，她不会记你的好，只会觉得你愚蠢，然后继续作践你。

平之

我想了想，好同事说得对，我们的宽容，往往被对方视为软弱加白痴，可以随意践踏。
这难道就是我们转变潜意识的目的所在吗

米兰骆驼刺

今天和上司顶嘴，不过居然后来决定要想到她的优点，不想她的缺点。
其实是觉得她很讨厌的
平之 发表于 10-6-25 21:43

学会观察并赞美别人的有点，慢慢的你就会发现其他他也蛮可爱的，慢慢的他也会觉得其实你也挺不错了，慢慢的你们的气场就和谐起来，关系越来越融洽，效率越来越提高，和谐社会就是这样构建的。

米兰骆驼刺

不过我想不通的一点是，如果老想别人的优点，就不论如何都不会认为对方有错。表现在外在就是很容易原谅对方，会被别人认为软弱可欺，最后的结果是在职场处于弱势。
平之 发表于 10-6-26 19:29

观察到对方的有点，要赞美表达出来，或许你观察到的有点她自己都不知道呢，她慢慢学会会更地加完善自己

放飞郁闷

我想了想，好同事说得对，我们的宽容，往往被对方视为软弱加白痴，可以随意践踏。
这难道就是我们转变潜意识的目的所在吗
平之 发表于 10-6-26 19:34

不会的，你的宽容，她看的到，同样，你的顶嘴，她也知道是为什么，所以说，都只是正常的同事关系，没有什么歧视不歧视的，不必想那么多，真的，该宽容的你做到了，该顶撞的，你也做到了，张弛有度....

米兰骆驼刺

不会的，你的宽容，她看的到，同样，你的顶嘴，她也知道是为什么，所以说，都只是正常的同事关系，没有什么歧视不歧视的，不必想那么多，真的，该宽容的你做到了，该顶撞的，你也做到了，张弛有度....
放飞郁闷 发表于 10-6-26 21:59

说的好！

平之

感动中，谢谢放飞郁闷和米兰姐姐。一定要继续宽容，但也一定要毫不畏惧地指出她的错误。让她知道我什么都明白，但是选择宽容她。

放飞郁闷

感动中，谢谢放飞郁闷和米兰姐姐。一定要继续宽容，但也一定要毫不畏惧地指出她的错误。让她知道我什么都明白，但是选择宽容她。
平之 发表于 10-6-27 07:18

嗯，不过不卑不亢的态度才是正确的。不过悄悄的提醒一下平之，有时候，即使是提出来她的错误，也还是要讲讲说话技巧的，不要让她下不来台哟，毕竟是女同志嘛....

米兰骆驼刺

感动中，谢谢放飞郁闷和米兰姐姐。一定要继续宽容，但也一定要毫不畏惧地指出她的错误。让她知道我什么都明白，但是选择宽容她。
平之 发表于 10-6-27 07:18

继续练习双手交叉交换练习，多多练习。

米兰骆驼刺

嗯，不过不卑不亢的态度才是正确的。不过悄悄的提醒一下平之，有时候，即使是提出来她的错误，也还是要讲讲说话技巧的，不要让她下不来台哟，毕竟是女同志嘛....
放飞郁闷 发表于 10-6-27 16:55

是的，宽容是一方面，原则也要坚持，说话沟通需要技巧。