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怎么维护我们的工作权益?

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1#
发表于 08-11-6 20:48:06 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
从袁YP的经历,是时候我们要讨论一下了,怎么维护抑郁症患者的工作权益??这个病的病因很复杂,环境是很大的诱因,在工作中累成抑郁的病友们,讨论下怎么维护我们的权益吧!
   我在生病前是个工作出类拔萃的人,生病后不仅耽误了很多进一步锻炼的机会,更错过了晋升的大好机会,现在同事们都对我期望不高,上级也不给我指派有分量的工作,我应该怎么办呢?
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2#
发表于 08-11-6 20:53:29 | 只看该作者
我们必须团结起来 组成抑郁者联盟 共同维护我们的权利和尊严!

[ 本帖最后由 虚空 于 08-11-6 20:55 编辑 ]
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3#
发表于 08-11-7 17:15:02 | 只看该作者
问题是,怎么做呢
工作能力降低是不诤的事实
劳动合同里多数都写明了,未能胜任职位工作时候,甲方可采取的措施

或许该找个擅长劳动法的律师咨询一下
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