先谈谈美国的另一种“特色”吧。前几天开会遇到一位圣地亚哥的COO.说他的公司的产品是目前国际上独一无二的产品,用一种叫做ProteinArray 的方法来快速诊断疾病的。我问他,你是怎么开了自己的公司呢?他说,“唉,别提啦”。N年以前的一个早晨,他刚刚到办公室上班,打开计算机发现网络不通。试了几次怎么也不“work”.没办法,只好给技术部的人打电话。技术部的人说,查了一下查不出问题,但是Departmentof Human Resources 有份材料给你,让你现在过去取。
于是,他想也没想就去了HumanResources。谁知道这一去不打紧,五雷轰顶的消息一下就砸了下来。HumanResources 的一位主管接待了他,说“Dr. xx, 你过去的工作做得非常好,你的工作也非常重要。但是根据市场走向,公司不再需要这个领域的工作。你现在可以回家了”。说话间,有一位全副武装的保安人员进了门,手上还提了一个袋子,还有一位站在门外。此时,那位主管递给他一个文件包接着说,“这是你的退休福利,这位保安已经替你把你办公室的属于你个人的东西给替你取了回来。你现在可以跟他们离开公司了”。
这老兄一听,半天都没明白过来到底发生了什么,呆若木鸡的呆了两分钟。直到那位主管再次崔他离开,他才明白自己被解雇了。“噢,我还有点东西在电脑里,我去一下就离开”。“对不起”,主管接着说,“你已经无权再回你的办公室了,如果还有什么东西的话,我可以让保安再去替你取回来”!就这样,他无奈的离开了那家公司。不过,这位老兄的脑子倒是挺健康的,不仅没有抑郁也没有焦虑,漠然地开创了属于自己的高科技公司,,,
这样吧,我现在忙,明天再给你回信件。
原帖由 金星 于 08-7-29 00:22 发表
晔阳,很荣幸您能关注我的情况,也很希望能得到您的帮助。
我所说的工作环境,就是你猜测的那种情况,是“中国特色”的,西方所没有的,“横暴的官吏”的问题。下面还是说说我的病情吧。
我是去年得的抑郁症,有两 ...
[ 本帖最后由 晔阳 于 08-7-29 01:49 编辑 ] |