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办公室心理!

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发表于 03-11-9 17:02:43 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
办公室心灵治理

南方周末

  心理治疗这一行业因为受到美国剧作家们的青睐而显得神秘莫测。当《本能》、《沉默的羔羊》、《第六感》等与心理治疗有关的大片深入人心时,心理治疗与戏剧性的变态佬们之间的联系也深入人心。在心理治疗尚未普及的国家,如中国,人们受此影响,对心理治疗的过程常常怀着恐惧与迷信的想象。

  目前,在中国,只有很少的企业在关注着他们的员工的心理问题。当“办公室政治”一词盛行的时候,很少有人会想到,办公室人际关系复杂,很大一部分原因在于办公室高压环境所易引发的心理问题。

  而与此相应的是,只有很少的职员在发生了心理问题后,会反思他的生存环境,从而求助于外界的帮助。他们容易把心理问题再次外化为环境问题,从而使得办公室环境更加恶化。

  世界卫生组织(WHO)在一份调查报告中说:全世界的抑郁症患者已达到两亿人。而存在不同程度心理问题的人群更是占据了社会人群的80%。越来越严重的心理问题,跟职业竞争的加剧有很大关系。办公室心灵环境的治理,实际上已经是一个严峻的课题,摆在所有现代企业的面前。它关乎一个企业的高效健康发展。

  而作为现代企业中已经被格式化的职员,在办公室政治中挣扎的同时,你必须十分清楚,当游戏规则不利于你的心理健康时,你应该提出改变的要求,以拯救你有承受极限的心灵。  


 
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2#
发表于 03-11-9 17:55:17 | 只看该作者
当时如果要“提出改变的要求”,就等于自己要辞职了,但是找工作养活自己也是有很大压力的
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