设为首页收藏本站

阳光工程心理网

 找回密码
 点击这里加入阳光论坛

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 1072|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

怎么维护我们的工作权益?

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 08-11-6 20:48:06 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
从袁YP的经历,是时候我们要讨论一下了,怎么维护抑郁症患者的工作权益??这个病的病因很复杂,环境是很大的诱因,在工作中累成抑郁的病友们,讨论下怎么维护我们的权益吧!
   我在生病前是个工作出类拔萃的人,生病后不仅耽误了很多进一步锻炼的机会,更错过了晋升的大好机会,现在同事们都对我期望不高,上级也不给我指派有分量的工作,我应该怎么办呢?
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 转播转播 分享分享 分享淘帖
2#
发表于 08-11-6 20:53:29 | 只看该作者
我们必须团结起来 组成抑郁者联盟 共同维护我们的权利和尊严!

[ 本帖最后由 虚空 于 08-11-6 20:55 编辑 ]
回复 支持 反对

使用道具 举报

3#
发表于 08-11-7 17:15:02 | 只看该作者
问题是,怎么做呢
工作能力降低是不诤的事实
劳动合同里多数都写明了,未能胜任职位工作时候,甲方可采取的措施

或许该找个擅长劳动法的律师咨询一下
回复 支持 反对

使用道具 举报

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|阳光工程 ( 京ICP备10041392号-12 地址:北京市海淀区北二街8号1510 邮编:100080 | 京公网安备 11010802020199号  

GMT+8, 24-11-29 07:42

Powered by Discuz! X3.2 联系我们

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表