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抑郁症康复者--梁再生如是说,你赞同吗?

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1#
发表于 10-10-26 22:30:37 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
在回答一位患者家属的提问时,他这样说:
我建议你应向单位领导讲清楚,你是带病工作,这样就会得到领导的谅解。这样他就不会怀疑你是水平问题,并且要经常向领导汇报治病的进展情况,这样领导也会向同事说明你是带病工作的,就会得到同事的理解。如果知道这个病的严重性的人,就会更加同情和关心。随着你病情的好转,你的工作质量就会逐渐提高,同事和领导就会改变对你的看法。
     对亲人也不要忌讳,应正面地告诉他们自己生了这种病,这样也会得到他们的谅解和支持。

你赞同吗,你是怎样认为的啊
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2#
发表于 10-10-26 22:39:37 | 只看该作者
没听过这个人。
这个可能要结合语境来看,不能盲目下结论。
不过在绝大多数情况下,我想这样的观点(我不是说这位老师)会是幼稚的令人恶心。
这种想法好像是仍旧处于当年那淳朴的毛时代一样
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3#
发表于 10-10-26 22:41:58 | 只看该作者
赞同,不过顾虑重重:领导有那么仁慈吗?同事有那么和蔼吗?如果人们都了解抑郁给患者带来的困扰就好了。现在这样应该根据实际情况应对,领导和同事还不错的话就讲出来,会好的多。但是他们不理解的话,说了会有用么。
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4#
发表于 10-10-26 23:17:05 | 只看该作者
这个要看情况的。有些工作环境里面,竞争不激烈,同事素质和道德水平都比较高的情况下,这样做就很好。
我其中的一份兼职,就是这样的环境,我的岗位很清闲,没有竞争,和同事没有利益冲突,领导比较像长辈,虽不至于像家人般关心你,却也不会像有些上司一样和属下完全的利用关系。因为我还有其他的工作,而且有时身体情况也不允许我太过劳累,于是把病情告诉了几位比较亲近的同事,包括我的领导。这样有时那些无法解释的怪异状况也常常能获得理解,而且他们也不会因为我很清闲就把更多的工作扔到我身上,偶尔无法出席的情况下同事会帮忙。我不指望怜悯,可能会有一些负面的影响,但坦诚病情给我带来的是压力的减轻,这样就很值得。这一切有个大前提:这是兼职,我并不打算在这里发展我的事业,只是一个过渡。

若反过来,我对这份工作的未来抱有很高的憧憬,大约就绝对不会那么做的。
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5#
 楼主| 发表于 10-10-27 10:12:20 | 只看该作者
是的,要具体情况具体对待,别太幼稚了啊
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6#
 楼主| 发表于 10-10-27 10:13:36 | 只看该作者
自己要坚强,别见了谁都诉苦,不该说的,一定不要说啊!
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7#
发表于 10-10-27 11:44:19 | 只看该作者
本帖最后由 zjcczj132 于 10-10-27 12:13 编辑

——————真的是要慎重和区别对待啊。对于老板,他们的唯一目的就是为了剥削员工的剩余价值以累积更多的财富,所以一个还需要他付出理解和同情的员工是老板不能接受的。对于领导,我想没有人有义务来理解和帮助你走出抑郁走出神经症。
           这个社会的价值观很大程度被金钱所迷惑了,有钱你就有用你就牛拜。管你有没有疾病,管你到底哪里有问题。
           而且我们在抑郁之前,懂得多少抑郁的痛苦呢。社会目前的心理学知识都没有普及到这一步,也就是说大家的理解能力接受能力还很弱,他们会以有色眼镜来看着你。围观你,鄙视你。究其原因就是他们不理解。不理解导致偏见和不包容。
           但是一个良好的社会、生活环境也是对我们的回复有积极帮助的。因为我们的自我评价低,我们需要别人的爱和理解。因为我们本身就是缺乏认同和理解的人,甚至于自己不认同、理解、包容和接受自己。所以我还是认为我们自己理解和接受自己是非常有必要和关键的。对于和家人和朋友和同事和上司坦诚自己的问题,一定是要慎重的,我们期望被理解和被接受,但是这也是需要我们的努力地。不看看自己做了什么,而一味要求别人如何如何是对自己的最大的不负责任。所以我们期待别人理解时,一定要努力和慎重。
           和朋友,家人,同事还有领导说自己有心理障碍时一定要考虑对方的理解接受能力。太突兀了,纯粹为了大家理解你而说出自己的难处,反而易使你的期望落空,甚至被打击。什么事情都可以慢慢来的,可以不用一次全把自己的难处说出来,一点一点的来,也要让人有个循序渐进的接受过程。
          纯属探讨,我觉得楼主这点做得真的很不错,把自己不理解和怀疑的提出来,和大家一起分享讨论。这也是一个实现交流的过程,这样能不让自己的思想一直禁锢在自己的世界里,能和外界积极交流,能积极的实现自我的转变。
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8#
 楼主| 发表于 10-10-27 14:49:51 | 只看该作者
是的,想想真有点后怕啊!
鄙人2001年自杀未遂,疑似与局长的千金恋爱不成,其实真正的原因是抑郁症。
那只是诱因。
搞得全单位的人都知道了

再后来就看病,直到今天
机关部分人知道我有抑郁症,包括我的领导(我估计他们也一直在忍耐我)
现在的领导对我不错,但人家对咱也仁至义尽了
看病药费找领导报销,平时看病什么的也很关心
我没的怨了啊
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9#
 楼主| 发表于 10-10-27 14:52:06 | 只看该作者
在这儿敞开心扉,总没事吧
我也只能憨成这样了啊!呵呵
有时想想我的胆子真大
这叫没有文化,不知道害怕啊
主要还是病给折磨的,心理上一直没有进步啊
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10#
 楼主| 发表于 10-10-27 14:53:06 | 只看该作者
7# zjcczj132

谢谢,我感觉你们都比较成熟
而我,较幼稚的
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11#
发表于 10-10-27 14:58:48 | 只看该作者
8# 皮特2010
很不错了,公务员的待遇,医药费都给报销
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12#
发表于 10-10-27 15:07:54 | 只看该作者
10# 皮特2010
我们得抑郁的通病就是全盘的否定自我,拥有极低的自我评价而无法发挥出自己的潜能。真的,楼主,其实以前我也是这样想的,经过这几个月在坛子里的学习和发言,我感觉自己真的进步很多,虽然还是有那么多的不如意的地方。其实你的体内也蕴含巨大的潜能,只是没发挥出来。
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13#
 楼主| 发表于 10-10-27 15:11:22 | 只看该作者
11# geowalker

那是以前,现在医保改了,不行了啊
领导也不错。
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14#
 楼主| 发表于 10-10-27 15:13:25 | 只看该作者
12# zjcczj132

是的,共同努力啊促进成长
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15#
发表于 10-10-27 18:48:05 | 只看该作者
1# 皮特2010
这要看是一个什么样的领导,你在一个什么样的工作环境当中。
不是身边的每个人都是诉说的对象,也不是每一个人都会理解。
这样不分对象的诉说只会令人反感,到头来受伤的还是你自己。
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