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辞职前左右为难
李先生表情无奈、痛苦地告诉我这段日子以来所吃的苦头。
“我现在看到什么都烦！每天最怕去上班……简直快崩溃了，我真想辞职不干，好好地休息一下！”“我真的该休息喽！”李先生提高语气喊了出来。
“听起来，辞职可以让你好好地休息，你有这样的打算吗？”我问得语气中肯。
“唉！可是真的辞职，就会有一堆人会来烦我，到时候我真的不知道该怎么办！？唉呀，别说了！想了就烦。”李先生变得情绪烦躁起来。
“有谁会来烦你呢？”
“我妈、我姨、我姐，甚至是我女朋友。他们一定会罗唆地问一大堆问题，还会讲一大堆道理，尤其是我妈，她知道了以后，一定又要眉头深锁，我真的不希望让她担心！”一股脑的担心就这样倾倒出来，李先生没力地瘫坐在椅上。“唉．．．．．．！”好长的叹气啊！
“真的是很为难，难怪你会这么烦！”我感同身受地回应，“你很希望可以顺利辞职，最好周遭关心你的人也能理解你的困难，不要再罗嗦，别再讲道理？”
“对啊！如果他们能体谅我的困难，我就可以安心地辞职了！”说完之后，李先生又叹了一口气！
“嗯！要他们不问你、念你，该有多好啊！”我带有同感地回应，“不过目前那是可能的事吗？”
“……”李先生沉默了。
李先生从小功课一级棒，一路顺利攻读到博士学位，进了公司表现也相当优秀，自从进了公司，对自己要求甚高的李先生，一直上紧发条、努力地求表现，成绩表现突出，深受主管的器重，因此责任更加沉重，自我期望变得更高了！慢慢地，李先生发现自己越来越暴躁易怒，注意力也变得不易集中，心情起起伏伏，头疼、颈酸一直困扰他，甚至连晚上也难以入眠。李先生知道自己的身心出了状况，一定得停下来休息，可是每天忙不完的工作，让他根本没时间休息，因此萌生离职的念头，而且离职的冲动越来越强烈。尽管身心透支很严重，但是想到要离职，整个人就变得犹豫不决，可是越是这样，就越感到沮丧，一时想不到怎样让事情转好的方法，于是情绪越来越低落，整个人就“卡”在这个环节上动弹不得，不知道该怎么办才好。
被家人责备也没那么严重
“我想，要他们不反对我离职的决定是不可能的！他们爱罗嗦是我从小就知道的事情。”沉默之后李先生回答。
“如果你真的离职，也去接受他们有意见、会罗唆的结果，会怎样呢？”
李先生又陷入沉默。过了一会儿，说，“真的离职却没人会说什么，那是不可能的事！要是他们真的不说些什么，那才是奇怪！”李先生打趣道。
“现在总不能老是希望你的家人会突然改变，来帮你度过这个难关！”
“这样说也有道理，如果我一直巴望着最好状况的出现，就会把自己搞得很沮丧、情绪很糟，结果就会裹足不前，最后什么事也没做！”
“那你不担心那些关心你的人，会来说你些什么吗？”我略带疑惑的表情问他。
“还是会担心啊！被罗唆是免不了的，不过那只是短时间罢了！那些女人最后还是会替我想的。”过了一会儿，李先生说：“其实仔细想想，真的离职、让他们念一念，也没那么严重！”
有时候，我们会“不自觉”地期待，心中希望“最好”的状况会出现，来解决自己当下的困境。就像李先生，一方面想通过离职来让过度透支的自己有机会喘气、休息；可是，却又同时期待周遭的亲友，不会反对或有不同的意见。这种与现实状况不符的期待，当然难以实现，沮丧的情绪便无法避免，然而沮丧的情绪却会回过头来，让自己更加犹豫不决。反而因为拖延而失去了最好处理的契机，再去处理时，会感到挺费力气。
当我们对现实的影响力有限，或是现实真的难以改变时，就像李先生周遭的亲人，不可能在一夕之间，全变成能够理解他的同盟；因此，试着接受这样的现实，对自己是比较有利的。接受现实会让事情变得多糟呢？是９５分与５５分的差别，还是９５分与９２分的差别呢？试了你就知道。不过可以确定的是，如果“卡”得越久，因为犹豫与拖延，事情的结果真会越来越糟。 |
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雷达卡
发表于 03-9-6 21:10:47
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