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医生是怎么判断你得忧郁症的?

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sleepwang 该用户已被删除
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1#
发表于 08-6-6 22:31:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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2#
发表于 08-6-6 22:49:58 | 只看该作者
抑郁症有一些症状,除了常见的情绪不佳之外,对我来说,主要是记忆力下降、注意力下降、大脑极度疲劳。楼主有这些症状吗?
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sleepwang 该用户已被删除
3#
 楼主| 发表于 08-6-7 17:49:46 | 只看该作者
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4#
发表于 08-6-7 20:30:37 | 只看该作者
嗯,我刚开始也没有去医院检查确诊,只是我自己翻看了一些资料和书籍,觉得自己和抑郁症的症状很相似,后来我去医院里检查,那医生只是让我在电脑上填了一张有很多问题的表格,后来就确定我是属于中度的抑郁症。这样好像也不是很科学。嗯,
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sleepwang 该用户已被删除
5#
 楼主| 发表于 08-6-8 07:23:05 | 只看该作者
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6#
发表于 08-6-8 09:04:57 | 只看该作者
原帖由 sleepwang 于 08-6-7 17:49 发表
见了医生,她了解了之后说我应该立即住院治疗,唉,哪来那么多钱住在医院里。

原以为拿到了病假单,可以歇歇了。可一想到单位里那么多烦心事,情绪马上又控制不了,跟家里人吼了起来。

这种病怎么看得好?我深 ...

依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》(劳部发[1994]479号)和劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》(劳部发[1995]236号),职工患病或非因工负伤,根据本人实际参加工作的年限和本企业工作年限长短,享受3-24个月的医疗期。对于某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和当地劳动部门批准,可以适当延长医疗期。
法律虽有此规定,但如果你患有抑郁症,必然影响工作的效率和准确性,很可能被单位以“不能胜任本职工作”为由解除劳动合同。
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