与人为善学会“赞美”转自中国黄河口

美惠子

　　在现实生活中，有些人不讨人喜欢，甚至四面楚歌，主要原因不是大家故意和他们过不去，而是他们在与人相处时总是自以为是，对别人百般挑剔，随意指责，人为地造成矛盾。古人云“快刀割体伤易合，恶语伤人恨难消”，出言不逊者只会自食苦果。只有处处与人为善，严以责己，宽以待人，才会建立与人和睦相处的基础。所以，如果你想成为一个被人喜欢的人，就必须学会衷心地赞美人。美国著名作家詹姆士有句名言：“人性中最本质的愿望，就是希望得到赞赏。”俄国文豪托尔斯泰说得深刻：“称赞不但对人的感情，而且对人的理智也起着巨大作用。”上司对下级给予赞美，是对其工作成绩的肯定，能鼓励下级充分发挥主观能动性和聪明才智，再接再厉取得更大成果；同事对同事、朋友对朋友给予赞美，能使感情更融洽，友情更纯真；夫妻相互赞美，可以增添恩爱，巩固婚姻；父母不失时机，恰到好处地赞美子女，既激励后代百尺竿头更进一步，又可增添家庭的凝聚力。一个笑容可掬、善于发掘别人优点总给予赞美的人，肯定会受别人的尊敬和喜爱，这种人自然身心健康，生活、工作十分惬意。

    　　值得注意的是赞美别人千万不能言过其实，如果赞美过头，会令人生厌，效果必然适得其反。有句古话说得好：“誉人之言太滥不可，责人之言太尽不可……含蓄之妙不可不知”。此外，提供赞美，并非摒弃批评，“明知不对，少说为佳”的处世哲学弊多利少，不足为训；那种分寸恰当、善意真诚、委婉含蓄、入情入理的批评是祛病除疾的良药，它的重要作用是不可低估的。

    　　建议人们去潜心研究“赞美”这门学问，它会使你的心灵充满喜悦和幸福，使你的工作、生活充满阳光和希望。