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发表于 06-5-26 11:20:04
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隐忧:教师都喊累
一位心理学家分析认为,工作压力过大或者社会期望值过高都是引发心理问题的导火索,职称评定、教师聘任、末位淘汰、按绩取酬等也使教师感受到了前所未有的压力。一些心理比较脆弱的教师常常因压力过度而导致心理危机。
据他称,家长和学校将过多希望寄托在教师身上,而一些年轻教师因为教学经验少、阅历浅,会时刻担心自己的能力,像毕业班的教师则心理压力更大。而一些教师的心理压力也和学生毕业后对自己态度变化有关,有一位教初中的教师曾说过,现在的学生不再惧怕老师,辱骂甚至殴打老师的情况时有发生,这令他感到很是郁闷,同时毕业前家长和学生都对老师很尊敬,可往往毕业后就不理老师了,心理上也是感到挺失落的。
记者了解到,在前几年盐城市一名30多岁的男教师因解答不出学生的提问,竟然自杀身亡。就目前有调查资料显示,教师群体中大约有20%以上的教师因为职业因素正承受着多种疾病带来的痛苦,以及各种隐形心理障碍;另外,还有近七成的教师处于亚健康状态。值得注意的是,在教师“亚健康”人群中,有约1/3处于重度亚健康,即疾病的边缘状态。但其中近一半的教师还没有意识到后果的严重性,许多教师因此在“亚健康”的沼泽里越陷越深,最后失去健康乃至英年早逝——讲台,成了他们生命无法承受之重。
呼吁:给教师减负
“在给学生们减负的同时,有谁能给我们的园丁减负呢?”盐城市工学院社会科学部徐报喜主任说,在人们心目中,教师就像是智慧品德完美的化身。太多的颂扬,一方面反映了人们对教师职业的崇敬;另一方面也在无形之中给教师群体施加了巨大的压力。由于社会日趋功利性,师生关系日渐淡薄,教师既要加倍用心于教学,又要处理好师生关系,但获得的心理报偿却日见减少。加之如今的父母们爱子心切,孩子在学校发生一些事情,教师们常常首当其冲,遭到家长们的问罪;学生学习成绩不好,家长也要首先归罪于教师。于是家长对教师的不良态度,也成了教师每天都必须面对并加以解决的难题。
“这种压力长期累积下来,就容易导致心理疾病的产生,其中最典型的一种表现就是心理枯竭。”徐主任认为,心理枯竭已经成为现代社会中的一种职业病,而教师正是这种心理疾病的高危人群之一。对教师个人来说,心理枯竭会使他们经常体验到疲劳、烦躁、易怒、过敏、紧张、抑郁、多疑等消极情绪,甚至导致虐待孩子、失眠、酗酒、药物依赖和自杀,进而带来婚姻和家庭的问题。心理枯竭所伴随的成就感降低,还会使他们斗志消沉,不再追求工作上的成就和进步,延误自身的发展。
徐主任建言,“应该给教师一个宽松的工作空间”,作为教育管理者的学校,要努力为教师营造和谐的内在环境,主动为教师排忧解难。营造有利于教师心理健康的内在环境;推行人性化管理,疏通沟通渠道,为教师提供有力的社会支持,解决后顾之忧;建立起公正平等的评价体制,尽可能地为教师提供再教育和发展机会等。
此外,校领导应采取支持和鼓励参与的管理风格,主动关心普通教师的教育教学和生活起居情况,有困难及时解决,有需要及时提供帮助。因为,教师的心理健康问题不光是教师个人的问题,有必要呼吁全社会重视起来,多给教师一些实际的鼓励和待遇,少给一些不切实际的期待;多给教师一些体谅和宽容,少给一些指责和批评;多给教师一些理解和尊重,少给一些不公和压力。 |
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