设为首页收藏本站

阳光工程心理网

 找回密码
 点击这里加入阳光论坛

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 1341|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

号召学习郑培民,干部拿的2.0!

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 04-7-2 20:05:54 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我们这儿,奖金大于工资。
奖金的发放分6个层次:1.0、1.1、1.3、1.6、1.8、2.0。
什么以能定职,以职定岗,以岗定级,人治啊!!!腐败啊。。
最辛苦的是临时工(代征员),每月三、五百元左右,确实辛苦!
最轻松的是拿1.6、1.8的,然后是1.3、1.1的,其实拿1.0的,考核时最容易被扣奖金,事情也最多!2.0只是正局长一个人,而且毕竟要代表一个县的一个部门,责任大呀,不去问了,。。。
没背景的,没后台的,不会拍马送礼的,永远没希望,
什么按劳分配!
压抑啊。。。
气愤啊。。。
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 转播转播 分享分享 分享淘帖
2#
发表于 04-7-3 15:42:25 | 只看该作者

不要生气

拿系数应该有它的道理,

我有这样的想法:辛苦不一定是按体力来计算的;而且拿了系数应该操的心也多。

再者,环境我们不能改变,能改变的只有我们自己。
回复 支持 反对

使用道具 举报

3#
发表于 04-7-3 19:40:55 | 只看该作者
我们从这个月开始,拿奖金也按分数,也不知道怎么分配,反正,做领导的越拿越多。
回复 支持 反对

使用道具 举报

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|阳光工程 ( 京ICP备10041392号-12 地址:北京市海淀区北二街8号1510 邮编:100080 | 京公网安备 11010802020199号  

GMT+8, 24-11-7 12:43

Powered by Discuz! X3.2 联系我们

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表