职场是压力与风光并存的现代江湖,要想一呼百应、风生水起,就要能顶得住背后的辛劳、繁琐、人际付出,也要随时准备为自己的错误决定买单。随之,职场的流行心理问题越来越多,信息强迫症、微笑抑郁症、幽闭恐惧症,你有什么“症”?
中国人才热线针对职场压力做了一份调查,结果显示超出百分之五十的职场人员赶到心力交瘁,压力已经非常大,在调查中表示压力很大的男性比例超出女性比例。
调查人员发现,压力水平随着职业年龄的增加而升高,入职五年以上的人士感受到的压力要远大于入职一年的人士。分析原因,首先,入职时间越长,对于职业的前景越是迷茫。刚刚入职的人往往具有很高的积极性,职业前景也很明确。但随着时间的推移,目标反而会越来越模糊,积极性也会降低,工作变得越来越没意思,也会越来越厌倦职业生活。
其次,随着年龄的增长,要承担的责任也会越来越多,无论是工作上还是家庭上,柴米油盐酱醋茶,需要注意的细节也越来越多,工作和生活都变成了一种强迫症。
很多的心理问题,如强迫症、抑郁症,都是有压力带来的,只要压力缓解,心理障碍也就会随之缓解,看看神光心理咨询中心(www.xinli315.com)心理专家给出的建议:
1.不要把休息时间推迟到周末、长假,甚至是退休后。很多人都会有延迟享受的观念,认为自己年轻的时候辛苦一点,到老了就可以尽情享受。这种观点正确吗?其实休息与享受与你是否工作、是否处于休息时间无关,我们完全可以劳逸结合,该休息时就休息,该工作时加快工作效率,管理好自己的时间也是一门学问。 2.让自己的职场生活开心起来。在调查中,有人选择参加培训,增加自己的工作能力;有的人选择痛并快乐着,认为有苦才有甜,选择精神胜利法;有的人则看重休闲生活的品质,让自己有一个美好的下班时间,那么你有什么办法让自己快乐的工作? |