我91年大学分配在国企工作,学的工程类对不上,就做文员吧,感觉也不须太深的知识,也就得过且过的过的很安稳.直到97年企业搞减员增效,我96年刚换的新部门,那部门领导说公司要派一个人来,多了一个干部名额,我后来的就先出局找其他部门吧.于是只好去了行政科搞房产,房改房结束碰上合资了,每人要应聘,我去商务应聘,自己败下来了,英语忘记了,口才也不好,业务也不是很精.最后求爹爹告奶奶的去了财务,这下我危机感强多了,首先财务本科毕业把上岗证拿出,本职上也很认真的工作,暗暗比较一下自己应该是做的比较好的.但是基本进来的人都托了关系的,有的比较厉害,我为了不被挤出,为人比较低调,不敢像以前心直口快了,向业务扎实的同事认真学习,这是一段非常辛苦的日子.直到电脑程序的运用,才算轻松一点.但领导觉得现在电子应用后工作难度不高了,就是一操作工了.事实是另外的原手工没有的问题多出来了,也不是那么空的.每次一有上面出现的问题就先来说我们工作慢了,错了,要每天写干什么工作,打过哪些电话等,考核不合格要扣钱等等.我漫漫的觉得不合理,好歹也是管理岗位,何来那么多定量考核,领导没做过这个工作,以前也不属于财务,难免偏见,于是去说了好几次,每次总是先说有道理,第二天又说别人不是这样的,那我举例说过去的来证明,她也不同意,说不能提过去,又没说扣你钱,怎么没完没了,然后又增了其他的活给我们,不许去打听其他公司,告诉我们这个就是其他公司也在做的,想想领导太霸道了.于是我去找其他人力资源领导,说了一下大概意思,他意思工作还是先从关系开始,关系好工作顺,我想想也对.我们领导知道我去找其他人,马上打电话给他,问我说什么.我同事也说我太固执了,要吃亏的,我想想这么多年来,好多问题其他部门想法都和我们做的人一样,惟独财务角度不对,自己为工作也付出那么多,领导还不满意.想想委屈好几天没睡好,光想问题了,觉得领导这样做不对,特别是不许这不许那的说教.就哭了,直到崩溃,语速也快起来,一有事情,马上就想出各种问题,爱管闲事了.去看了心理医生说是轻微的情绪障碍,吃了一个月的药,很轻的剂量,说要适应环境,自己是员工就老实做员工,别的啥也不用管.扮好自己的角色就好了,(09.11.11),月后我就没吃哪个稳定情绪的药了.
我现在上班确实不去争论了,慢点也是人家的事情,我做快也没优,大家都完成了就好了.我以前爱讲笑话,有时后胡说八道一番,目的也是为了放松,这回重新上班后,感觉我讲笑话别人也不怎么爱听了,关心的人问我,身体吃的休吗?我觉得好象没什么变化,我依然是从前的哪个我,但这个跟脑子有关的病,大家好象也蛮歧视的,都往那神经病上想,我有点孤单,虽然以前也清高,但这回彻底无语了,安慰我快到退休年纪了,身体第一位等,我会听的很消极,我自己依然是爱幻想,爱新鲜事物永远童心的那个人,混日子很难受的感觉.难道这也是病?我现在只好去开拓新的爱好来阻止自己多想,睡眠充足,其他人事关系依然不明白,为什么拍马匹的人好处多,而讲真话,工作认真敢于指出领导缺点的人都委屈,别人也有我这样的,所以我想自己固然偏执了点,这个病真的要靠服药解决吗? |