AS的那些事

blackeye

我感觉我遇到的事情就事情本身来讲，NT是绝对有错的，我相信，与她面对的人如果是换作另一个NT，她也是会承认自己的错的。但也正因为我是NT眼 ...
明暗 发表于 13-6-2 09:27

我想问问楼主：你周围的NT们知道你是AS吗？他们是因为你是AS所以才这样对你的，还是因为不知道你是AS才这样？

我认为，如果人们知道你有交流障碍，他们就会区别对待你。一个NT如果说话不给别人面子，不论他说的是对是错，别人就会认为是他的错，因为他应该婉转。如果AS说话直通通，别人就不会计较。

明暗

16# blackeye
是这样的，因为我和一位NT之间的沟通问题，而造成了一件事情没有做好的结果，NT为这个结果而气愤，于是来责怪我，她把错都推在我身上，而在我看来沟通是双向的，即使我有错，也不是我一个人的错。
而我所说的这件事情，其实并不怎么涉及到“情”的，还是比较技术的。打个比方，我所说的这件事情就好比是，NT的本意是想让我把所有符合条件A和B的数据都筛选出来后给她，而我所理解到的她表达出来的意思是只需要把符合条件A的数据筛选出来后给她即可，于是我这么做了，于是她为我没有把符合条件B的数据也筛选出来给她而大光其火，她认为全是我的错，是我没能理解她的意思。
接着别的NT便会很自然地站在她这一边，似乎是理所当然地觉得定是我的错，其实她们并未亲耳所闻我俩的沟通过程。

使我感到悲凉的是，由于我给她们的AS印象，当我与别人的沟通出现问题时，错的便总是我。

blackeye

16# blackeye
是这样的，因为我和一位NT之间的沟通问题，而造成了一件事情没有做好的结果，NT为这个结果而气愤，于是来责怪我，她把错都推在我身上，而在我看来沟通是双向的，即使我有错，也不是我一个人的错。
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明暗 发表于 13-6-3 12:05

你是说，你有AS的诊断，你的同事们也知道这个诊断，但依然这样苛求？

more1u

这种沟通问题当然是双方的。管理规范的企业有内部邮件系统，所有沟通都有白纸黑字的记录，清清楚楚。

明暗

18# blackeye
呵呵，在现实生活中没有这么直白的吧，只是被认为性格不同常人了，也不是每个人都知道AS这个词的。
其实一直不明白为什么你会认为如果大家都知道了我是AS的话，就会宽容些。我反倒是觉得AS会使你在与NT的沟通出现问题时被贴上“你是错的”的标签，NT便不会像对待别的NT那样地去自我反省。

blackeye

18# blackeye
呵呵，在现实生活中没有这么直白的吧，只是被认为性格不同常人了，也不是每个人都知道AS这个词的。
其实一直不明白为什么你会认为如果大家都知道了我是AS的话，就会宽容些。我反倒是觉得AS会使你在 ...
明暗 发表于 13-6-4 12:14

这就是为什么要普及自闭症知识的原因。如果人们了解自闭症或者AS是一种障碍，并且是交流方面的障碍，人们就必须在交流上给予宽容。如果人们不宽容，我们可以呼吁，要求他们宽容。

但是，不是所有不会和人打交道的人都是AS或自闭症，这是需要区别的。自闭症是一种特定的交流障碍，有其诊断标准。这并不是说，只有自闭症应该被宽容，其他人不应该被宽容。但我们这里关心的只是自闭症问题。

我还想强调的一点是，自闭症最好由专业人士诊断，自我诊断是不靠谱的。很多人觉得自己人际关系不好，就认为自己是自闭症或者AS，这是对自闭症的误解。

明暗

21# blackeye
在目前中国正规的公司里，要是公开地说出这样的诊断，就是给了公司一个正当地开除你的理由吧。

我确实没有去过专业的机构做过诊断，其实也不知道这样的诊断能为我的人生带来一些什么样的正面的东西？
只是从小到大一路走来，确实很多很多的方面都符合AS的特质。

现在便是在工作上，就一句“你理解能力差”便可以否定我的一切。。。哎

blackeye

在中国的公司里，你要是说你是AS，他们肯定两眼一抹黑，没听说过。

这种情况不是不能改变，只是需要很长的时间，需要很多的宣传和呼吁。在目前，专业的诊断确实不能带来任何好处，只能带来歧视。但将来如果国家的政策到位，诊断对个人来说就应该是有益的。

很多人都认为自己符合AS特质，但是，真正深究的话，没有几个真是自闭症。所以我认为，不要轻易给自己戴帽子，先深入了解一下自闭症究竟是怎么回事。如果确实想戴帽子的话，最好还是做一个正式诊断。