躁郁症病人被连续剥夺升职机会，恢复正常后你会怎么办？

focus162 · 发表于 11-5-19 16:59:02

本帖最后由 focus162 于 11-5-20 08:18 编辑

前年被调动到同系统另一家单位工作，因领导赏识等因素引发躁狂发作，和原单位领导发生争执，并且在工作中顶撞当时领导，还和妻子闹离婚。去年被调回原单位，因前一段时间反常表现，虽民主投票支持仍被领导否决升职，提拔另一位同事。然后自己陷入抑郁，才去就医，诊断为双向情感障碍，后与妻子复婚。没有用抗抑郁剂，虽然一直坚持工作，但工作效率和质量都不好，整个人精神状态也不好。前一段时间又有一次升职机会，结果民主投票较低，领导顺水就提拔了另一同事。目前工作已8年，毕业于名牌大学，以前工作踏实认真，人缘很好，能力也得到认可，如果不是疾病的意外发作，自己早就该提拔了，目前压力还是比较大。自己的病情只有家人知道，妻子也觉得我有点儿冤。
大家讨论一下，像我这样的躁郁症病人因反常表现被连续剥夺升职机会，又不能解释太多（毕竟人们对这个疾病的认识不够啊），恢复正常后你会怎么办？

focus162 · 发表于 11-5-19 17:06:05

想过辞职，但不理智。也想过和领导摊牌，但也不能改变提拔的结果。难道只能忍着吗？不会再导致抑郁吧！

angelshark520 · 发表于 11-5-19 17:20:52

因领导赏识等因素引发躁狂发作，这个太说不过去了，你应该算没原因发病的吧？我发病也找不要原因。
控制好病情，好好工作，搞好人际关系，争取下一次的升职（如果很喜欢现在的工作，建议别随便换工作）
没什么寃不冤的，群里的很多人比你失去的不知多了多少倍了。接受自己，好好生活！

阳光680314 · 发表于 11-5-19 17:22:28

坚持服药，控制症状，争取以后升迁。过去的只能让它过去

阳光680314 · 发表于 11-5-19 17:23:27

想过辞职，但不理智。也想过和领导摊牌，但也不能改变提拔的结果。难道只能忍着吗？不会再导致抑郁吧！
focus162 发表于 11-5-19 17:06

不能摊牌，更不能辞职

皮特2010 · 发表于 11-5-19 17:33:39

我是只要领导不把我调离岗位，我是不会主动辞职、不干的。
对于我们不稳定的病情，如果现在单位还不错的话，做好是工作能保持稳定吧
毕竟有一份固定的经济来源，一份收入。外面找工作想找其他好的也不好找，而且，我们也经不起折腾。病说不好就不好了，能控制的很好，过平静的日子就满足了。
况且，躁这个东西，有时候自己躁了，还以为很正常呢，其实，已经不正常了！
提拔不提拔的，不看那么重了！

皮特2010 · 发表于 11-5-19 17:34:25

楼上的意见都很中肯，楼主可以借鉴参考一下。
三思而后行，能少走弯路吧

听风看风 · 发表于 11-5-19 17:37:54

不要辞职

focus162 · 发表于 11-5-19 20:22:30

嗯，谢谢大家的建议，为了生活也只能忍辱负重了。通过治疗和自己阅读相关医学资料书籍，以及回顾自己的人生，可能是自己从小到大一直比较自卑，自我保护意识很重，想通过工作卖力来满足好胜心极强的自己，导致脑力体力透支严重，植物神经系统紊乱，情绪失衡。呵呵。

doudouxiu · 发表于 11-5-19 20:28:18

因这病学会完善自己也不错

当时明月 · 发表于 11-5-19 20:41:44

有饭吃已经很不错了

春花秋实 · 发表于 11-5-19 22:12:10

平平淡淡才是真，保持好稳定状态，干好工作已经很不错了。

智空 · 发表于 11-5-20 08:27:33

知足常乐
升职后你未必扛得住

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