设为首页收藏本站

阳光工程心理网

 找回密码
 点击这里加入阳光论坛

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: 最爱巧克力
打印 上一主题 下一主题

[意见征集] 双相的人适合做销售吗?

[复制链接]
16#
发表于 10-3-9 03:40:48 | 只看该作者
楼主,销售有时避免不了饭局或者饮酒什么的,有时作息时间不很规律,这点要考虑到呀。其它想到再说。。。
回复 支持 反对

使用道具 举报

17#
发表于 10-3-9 08:05:15 | 只看该作者
本帖最后由 圆圆圆 于 10-3-9 08:07 编辑
圆圆圆,你能具体告诉我是哪篇文章吗?你写了这么多日志,我找起来挺麻烦的。
最爱巧克力 发表于 10-3-8 22:06

我的幸福是一种心态这个就是我很完整的销售日记
09.3.1开贴进入社会工作到10.3.1出社会,准备下海创业
这一年的社会上的磕磕碰碰,酸甜苦辣都有很详细的记录
回复 支持 反对

使用道具 举报

18#
发表于 10-3-9 08:20:18 | 只看该作者
或许你可以找找我那篇囧感悟和预防针。。。。
我最近咳嗽的太健忘,你自己去找找吧,那里都是些我整理的精华
而幸福是一种心态是我自言自语发泄情绪抗压的地方,所以,那楼是汪洋大海
回复 支持 反对

使用道具 举报

19#
 楼主| 发表于 10-3-9 08:25:50 | 只看该作者
谢谢心迹无痕的提醒,我是销售药的,经常跟药店打交道,应酬应该不会很多。
回复 支持 反对

使用道具 举报

20#
 楼主| 发表于 10-3-9 08:27:34 | 只看该作者
恩,谢谢圆圆圆,我一定会仔细去看下你的日志的,看完之后再来说说我的感受。
回复 支持 反对

使用道具 举报

21#
发表于 10-3-9 08:33:16 | 只看该作者
我就是做了销售后,才学会了更好的调整自己的情绪,好的公司,会经常为销售人员提供很多培训,有一些就是属于潜能开发或是拓展训练类了,这些课程都是源于心理学的。
回复 支持 反对

使用道具 举报

22#
 楼主| 发表于 10-3-9 08:51:09 | 只看该作者
谢谢米兰骆驼刺的回复,我的公司是惠氏制药有限公司,全球500强,马上合并到辉瑞后就变成全球最大的制药公司了。我相信这些培训肯定会对我有帮助的。
回复 支持 反对

使用道具 举报

23#
发表于 10-3-9 09:45:47 | 只看该作者
工作需要好心态,只要你有信心,有压力能够客观看待,自然没有问题。
回复 支持 反对

使用道具 举报

24#
发表于 10-3-9 11:19:27 | 只看该作者
恩,谢谢圆圆圆,我一定会仔细去看下你的日志的,看完之后再来说说我的感受。
最爱巧克力 发表于 10-3-9 08:27

好的好的
我是边写边忘
除非比较重大的事情
回复 支持 反对

使用道具 举报

25#
 楼主| 发表于 10-3-9 19:48:36 | 只看该作者
谢谢心岸的回复,我也觉得心态最重要,一切事情看开就行了,医生叫我记住两个字,那就是“随缘”,我觉得蛮有道理的,我现在正在朝着这个方向努力。
回复 支持 反对

使用道具 举报

26#
发表于 10-3-9 21:55:22 | 只看该作者
与人交往是我的最弱项,连摆地摊都很失败
另外,我没有空间想象能力,制图对我是折磨
记忆力也不怎么样,经常连吃药没吃药都忘记
我是非常擅长逻辑思维,奥数得过奖
别人修不好的电脑一般都能修好
双相虽然一样,但是,每人特点却是千差万别 15# 最爱巧克力
回复 支持 反对

使用道具 举报

27#
 楼主| 发表于 10-3-10 11:32:51 | 只看该作者
我人际关系还不错,自己也比较喜欢销售,以前记忆力很好的,自从得了这个病之后感觉记忆力变差了,不知道大家有没有这样的感觉?
回复 支持 反对

使用道具 举报

28#
发表于 10-3-11 14:21:22 | 只看该作者
记住不能喝酒啊
回复 支持 反对

使用道具 举报

29#
 楼主| 发表于 10-3-11 19:07:21 | 只看该作者
谢谢春花秋实的提醒,我一定会记住的。
回复 支持 反对

使用道具 举报

30#
 楼主| 发表于 10-3-16 12:01:27 | 只看该作者
这几天销售做下来,给我最大的感觉是:你会碰到各式各样的人,如何摆正好自己的心态才是最重要的。
回复 支持 反对

使用道具 举报

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|阳光工程 ( 京ICP备10041392号-12 地址:北京市海淀区北二街8号1510 邮编:100080 | 京公网安备 11010802020199号  

GMT+8, 24-9-28 05:27

Powered by Discuz! X3.2 联系我们

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表