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本帖最后由 绿罗裙 于 09-7-3 10:16 编辑
802班第二学期的班主任期末工作总结
填完学生素质发展报告书上的期末考成绩以后,我不觉如释重负地舒出一口气:终于不用再为学生的不扫地而生气了,终于不用再为学生的旷课而不断地给他们的家长打电话了……
回首一学期来的工作,虽然也算是勤勤恳恳、兢兢业业,无奈业绩甚少,比如一学期来流动红旗从没流过我班,学生却流动了6个。再有,就是无论是纪律、卫生,还是学习气氛,我班在级里的普通班里均处于中下游水平。这实在让我很是惭愧,深感辜负领导的信任。下面就从三个侧面对本学期来的工作做一个简单总结,欢迎在座的各位领导和同行能够热心地给予批评指正。
一、 本班的特殊情况
上学期已经说了,由于本人性情刚直,爱憎分明,所以跟班里大腕级的女生柯志婉和柯梦玉发生过矛盾。然而,经过上学期的较量以后,我不得不承认,现在有些学生的气焰已经凌驾于老师之上,对于这样的学生,如果无法讨好,就只能敬而远之,学会忍气吞声。不幸的是,新学期刚开始,班里又有另外一个向来极不礼貌的女生柯镕也加入了她俩的行列。从此,她们三人俨然成了我班的三大女魔头。不但经常穿学校禁止的短裤来上学,偶尔还会化妆得人不人、妖不妖,甚至上班主任和一些科任老师的课经常喝饮料,玩手机,故意谈话影响老师上课。然而,对于她们这样的表现,我除了学会视而不见外,实在毫无办法。给家长的电话不是打过几次没效果,就是一直联系不到。级里的领导也拿她们没办法,我这个班主任还能怎么办呢?只能承认自己实在是一个窝囊的班主任罢了。唯一值得安慰的是,班里的其他同学可能因为看到我对她们三个的冷漠,所以除个别男生偶尔受引诱跟着违反纪律外,其余的再也没有人敢步入她们的后尘。
二、关于班干部的问题
这学期刚开始,我就很为选拔班干的事情而苦恼。上学期的下半学期,班长张泽波几次来向我辞职,说是班里的同学太难管理。是啊,连我这个班主任管理起来都很棘手,何况是一个学生?而这学期被抽调到实验班的严洪杰和郑聪敏又刚好都是去年的老班干。这真是“屋漏偏逢连夜雨”了!作为普通班,一个班级能有几个人可以担任班干呢?而我班也似乎比较特别,根本就找不到一个自己喜欢当班干的,大家似乎都对所谓的“权力”一点兴趣都没有!结果我真为这事头疼了好几天。再三权衡,想破脑袋,才想出几个人选,还得私下分别做他们的思想工作。几经波折与努力之后,才敲定以陈珊霞和柯佳荣为正副班长的班干部队伍。而一学期来的工作,也证实了我这个决定是正确的。陈珊霞后来果真成了我的得力助手,让我很是感激。而柯佳荣自从当上了副班长以后,一学期来的表现也比上学期好了很多,还多次带领班里的一帮同学为学校清理卫生死角,受到级里不少老师的表扬,有的甚至说我班出了一个学雷锋活动小组。
三、 做学生的良师益友
说实话,在管理方面,本人自感不擅长。首先,我对那些条条框框的规章制度很不适应,因为嫌麻烦所以实行的比较少,这也许就是我班得不到流动红旗的症结所在。其次,我实在不具备足够的威力,也不擅长说教,而这些都是班主任工作的大忌。大家都知道,一个要让学生听自己话的班主任,通常都要具备一种“不怒而威”的魄力,如果没有,至少也要有一张巧舌如簧的嘴巴,或者苦口婆心的品质。然而,不幸的是,以上所提的这些,我几乎都没有!我所拥有的只是善于自律,不论是学习、工作,还是待人,都能本着一种认真负责、真诚无私的态度。所以,一学期来的班主任工作,我能做的只是试着跟学生做朋友,用自身的言谈举止去影响他们。也许是相处久了有点感情,在本学期的评教活动中,本班参与评教的9名学生无一不说自己喜欢语文课,虽然他们的考试成绩总是不如人,而柱纯、树萍、燕红等一些女生却喜欢到办公室来找我拉家常,芳玲甚至发手机短信跟我谈心。在下半学期关于感恩话题的演讲活动中,班长陈珊霞又在她的演讲稿里,用朴实的语言表达了对我这个班主任的尊敬和感恩……总之,一学期来,虽然因为本班的文明班评比成绩不理想,我的班主任补贴多次被扣减,但能够收获学生的几许真情,我也颇感安慰。
好了,本学期我的班主任工作就总结到此。最后衷心感谢级里的两位主任,如果没有他们对我的帮助和支持,我这学期的工作不可能完成得这么顺利。谢谢大家! |
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