设为首页收藏本站

阳光工程心理网

 找回密码
 点击这里加入阳光论坛

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 3849|回复: 19
打印 上一主题 下一主题

[原创] 抑郁情绪来了

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 21-7-11 20:02:06 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
工作的前瞻性不足导致较大的问题,当然有客观原因,但企业只看效果。上级直接公开说我不胜任岗位,心里很抑郁,一天自责、压抑。
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏2 转播转播 分享分享 分享淘帖
2#
发表于 21-7-11 23:07:21 来自手机 | 只看该作者
你这不是很正常的情绪吗?
回复 支持 0 反对 2

使用道具 举报

3#
发表于 21-7-13 06:31:04 | 只看该作者
再好好干。
回复

使用道具 举报

4#
发表于 21-7-13 07:06:45 | 只看该作者
看看医生,别硬抗、
回复 支持 0 反对 2

使用道具 举报

5#
发表于 21-7-13 07:43:38 来自手机 | 只看该作者
我招了个新人,同事和老板同意他入职的,干了五天,老板觉得他工作态度不行,就让他滚蛋了,因为他这五天出了点业绩,然后他就很生气跑去劳务仲裁
回复 支持 0 反对 2

使用道具 举报

6#
发表于 21-7-13 07:47:46 来自手机 | 只看该作者
然后,他非说是我说的,试用期工资2500,出业绩就能留下来,然后,本来劳务仲裁按最低标准是给350的,现在我们公司赔了550,现在搞的我很尴尬,我也是7.2是
回复 支持 0 反对 2

使用道具 举报

7#
发表于 21-7-13 07:49:12 来自手机 | 只看该作者
我现在也处于自责内疚的心理,觉得自己没给公司创造利益还有多赔了二百
回复 支持 0 反对 2

使用道具 举报

8#
发表于 21-7-13 07:52:58 来自手机 | 只看该作者
本帖最后由 圆圆圆 于 21-7-13 07:54 编辑

我都想这200块钱自己出了,然后我家里人和朋友都说这件事情是我老板的不好,明明新人已经出业绩了为什么还让人家滚蛋,新人就这样不服才来搞公司,我现怀疑新人出的那点业绩有可能是他自己找朋友刷的,他花自己的钱刷的业绩这里又没有留下来所以他才火起来跑去劳务仲裁
回复 支持 0 反对 2

使用道具 举报

9#
发表于 21-7-13 13:09:36 来自手机 | 只看该作者
然后,今天上班,老板被有关部门罚款80000,我现在估计是老板最近比倒霉吧
回复 支持 0 反对 2

使用道具 举报

10#
 楼主| 发表于 21-7-13 20:34:58 来自手机 | 只看该作者
哎,今天开会又骂,说得自己很无能力,干不了就不要干
回复 支持 0 反对 2

使用道具 举报

11#
发表于 21-7-13 20:52:33 来自手机 | 只看该作者
冰漠 发表于 21-7-13 20:34
哎,今天开会又骂,说得自己很无能力,干不了就不要干

我觉得你是状态不好,真的能力不行,也不会干到现在,状态不好,是一时的,调节好了就好了
回复 支持 0 反对 2

使用道具 举报

12#
发表于 21-7-14 05:40:33 | 只看该作者
工作中这些类似的事,好像不少见吧。
谁都会碰到。
为了吃口饭,就得好好干。
回复 支持 0 反对 2

使用道具 举报

13#
 楼主| 发表于 21-7-14 18:59:19 来自手机 | 只看该作者
shamoshe 发表于 21-7-14 05:40
工作中这些类似的事,好像不少见吧。
谁都会碰到。
为了吃口饭,就得好好干。

是的,接受自己不完美,不再自责,努力做好事情吧
回复 支持 0 反对 2

使用道具 举报

14#
发表于 21-7-16 21:48:45 来自手机 | 只看该作者
我每次换工作都自责,觉得自己半年换一次换的太勤了,然后我今天突然发现,和我同时期进公司的,房产秘书,十之八九都走人了
回复 支持 0 反对 2

使用道具 举报

15#
发表于 21-7-16 21:49:22 来自手机 | 只看该作者
原来有时候个人的原因也是一部分,房产秘书的话流失就是很大,所以什么都别怪罪自己,都是相互的相方的
回复 支持 0 反对 2

使用道具 举报

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|阳光工程 ( 京ICP备10041392号-12 地址:北京市海淀区北二街8号1510 邮编:100080 | 京公网安备 11010802020199号  

GMT+8, 24-11-26 02:43

Powered by Discuz! X3.2 联系我们

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表