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别把性格测评当职业规划

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1#
发表于 12-7-24 19:56:23 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
《心理学应用的误区——别把性格测评当职业规划》
心理咨询师发现,现在的大学毕业生在给自己做职业规划时,由于大量接触到的职业规划只是各种各样的测评工具,于是就想当然地把职业规划与性格测评等同起来。
心理咨询师要提醒的是:性格测评≠职业规划。首先,性格测评只是我们了解个人性格的一个手段。无锡心理咨询师培训认为,涉及到具体的职业规划,更要根据个人事业愿景、专业技能、成长经历、职业价值观、政治因素、社会因素等各种情况综合考量。
并且,刚毕业的学生由于职场经验、社会阅历、思维分析能力等方面的不足,有些人根本就看不懂测评结果。
再者,这种测评式的规划理论化严重,结果完全由电脑自动生成,所提供的结果都是某一类性格所具备的“共性”的东西,完全不知道如何结合职场真实情况对每个人的“个性”进行有针对性的分析。
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2#
发表于 12-8-14 16:38:42 | 只看该作者
写得很不错啊!
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3#
发表于 12-8-23 21:36:32 | 只看该作者
以前不懂什么性格测评的,
多年没有工作过,不懂得
上个月,我也做了,
呵呵
三颗星的水平
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