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[讨论] 躁郁症病人被连续剥夺升职机会,恢复正常后你会怎么办?

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1#
发表于 11-5-19 16:59:02 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 focus162 于 11-5-20 08:18 编辑

前年被调动到同系统另一家单位工作,因领导赏识等因素引发躁狂发作,和原单位领导发生争执,并且在工作中顶撞当时领导,还和妻子闹离婚。去年被调回原单位,因前一段时间反常表现,虽民主投票支持仍被领导否决升职,提拔另一位同事。然后自己陷入抑郁,才去就医,诊断为双向情感障碍,后与妻子复婚。没有用抗抑郁剂,虽然一直坚持工作,但工作效率和质量都不好,整个人精神状态也不好。前一段时间又有一次升职机会,结果民主投票较低,领导顺水就提拔了另一同事。目前工作已8年,毕业于名牌大学,以前工作踏实认真,人缘很好,能力也得到认可,如果不是疾病的意外发作,自己早就该提拔了,目前压力还是比较大。自己的病情只有家人知道,妻子也觉得我有点儿冤。
大家讨论一下,像我这样的躁郁症病人因反常表现被连续剥夺升职机会,又不能解释太多(毕竟人们对这个疾病的认识不够啊),恢复正常后你会怎么办?
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2#
 楼主| 发表于 11-5-19 17:06:05 | 只看该作者
想过辞职,但不理智。也想过和领导摊牌,但也不能改变提拔的结果。难道只能忍着吗?不会再导致抑郁吧!
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3#
发表于 11-5-19 17:20:52 | 只看该作者
因领导赏识等因素引发躁狂发作,这个太说不过去了,你应该算没原因发病的吧?我发病也找不要原因。
    控制好病情,好好工作,搞好人际关系,争取下一次的升职(如果很喜欢现在的工作,建议别随便换工作)
    没什么寃不冤的,群里的很多人比你失去的不知多了多少倍了。接受自己,好好生活!
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4#
发表于 11-5-19 17:22:28 | 只看该作者
坚持服药,控制症状,争取以后升迁。过去的只能让它过去
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5#
发表于 11-5-19 17:23:27 | 只看该作者
想过辞职,但不理智。也想过和领导摊牌,但也不能改变提拔的结果。难道只能忍着吗?不会再导致抑郁吧!
focus162 发表于 11-5-19 17:06

不能摊牌,更不能辞职
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6#
发表于 11-5-19 17:33:39 | 只看该作者
我是只要领导不把我调离岗位,我是不会主动辞职、不干的。
对于我们不稳定的病情,如果现在单位还不错的话,做好是工作能保持稳定吧
毕竟有一份固定的经济来源,一份收入。外面找工作想找其他好的也不好找,而且,我们也经不起折腾。病说不好就不好了,能控制的很好,过平静的日子就满足了。
况且,躁这个东西,有时候自己躁了,还以为很正常呢,其实,已经不正常了!
提拔不提拔的,不看那么重了!
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7#
发表于 11-5-19 17:34:25 | 只看该作者
楼上的意见都很中肯,楼主可以借鉴参考一下。
三思而后行,能少走弯路吧
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8#
发表于 11-5-19 17:37:54 | 只看该作者
不要辞职
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9#
 楼主| 发表于 11-5-19 20:22:30 | 只看该作者
嗯,谢谢大家的建议,为了生活也只能忍辱负重了。通过治疗和自己阅读相关医学资料书籍,以及回顾自己的人生,可能是自己从小到大一直比较自卑,自我保护意识很重,想通过工作卖力来满足好胜心极强的自己,导致脑力体力透支严重,植物神经系统紊乱,情绪失衡。呵呵。
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10#
发表于 11-5-19 20:28:18 | 只看该作者
因这病学会完善自己也不错
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11#
发表于 11-5-19 20:41:44 | 只看该作者
有饭吃已经很不错了
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12#
发表于 11-5-19 22:12:10 | 只看该作者
平平淡淡才是真,保持好稳定状态,干好工作已经很不错了。
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13#
发表于 11-5-20 08:27:33 | 只看该作者
知足常乐
升职后你未必扛得住
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