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标题: 紧急求助 [打印本页]

作者: 一米阳光 时间: 04-12-1 12:12
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作者: ayaa 时间: 04-12-1 22:55
抱着混的态度试试。不要太计较。
我觉得机关单位还是好混的

作者: 长风 时间: 04-12-2 08:58
改变环境不如改变自己,其实目前这个社会所有地方都有很重要的人际关系问题~~~~~

作者: 一场游戏一场梦 时间: 04-12-7 14:56
那么好混人家就不用求助了，你当什么都象说话那么简单。朋友，要懂得放弃，工作可以再有，健康失去便不会再来。知道什么时候放弃也是需要勇气和智慧。

作者: 怀念阳光 时间: 04-12-11 09:30
我也认为你不需要换单位，因为问题是在你身上，更确切的说应该是你的抑郁造成的。带着抑郁不管你到哪里人际关系都会同样的遭。

目前是不管你在哪里，最最重要的是治疗抑郁，抑郁康复后你的人际问题就会消失。

如果你的钱够花，你可以选择放弃工作。如果不行的话，那就尽量的努力工作吧，这也是治疗的一种方式。尽量降低人际标准，不是你一个这样，也不是你永远这样，我们所有身处抑郁的人都同样面临着人际问题。

作者: 容器卫士 时间: 06-7-12 22:07
看了该主题本人太有感想，可能各位对该问题不是很感兴趣或者说单位的人际关系矛盾不是十分突出，所以两年了，回复的帖子比较少：我想谈一些看法：
      1.[忧郁与人际关系。我认为忧郁（特别在焦虑状态下）有可能会应个人主观因素而造成人际关系紧张，但是人际关系紧张不完全是由于忧郁。而忧郁往往是人际关系的受害者，因为人际关系紧张会导致一些性格比较内向的、比较单纯的、良心比较善良的和承受压力比较薄弱的患上忧郁症，这样的例子在我们的阳光网上很多。所以说认为“人际关系紧张是忧郁原因”对忧郁的人来讲是不公平的。
   2”.任何地方人际关系都一样“该结论对当今社会基本上来说就是这样。然而我相信人与人之间在一定程度上是有缘分的，这是第一，第二，不同的团队会有不同的文化（如企业文化），也就是有不同的潜规则。这企业文化（潜规则）有可能会适合你的处事为人原则。特别是你与一把手的缘分和一把手的人品。
   3.对是否改变自己来适应社会。我认为第一，不要太委屈自己，如果有可能，有条件，就是牺牲点经济利益和社会地位来换来心灵的安稳，也不是完全不可以的。第二，不要对如何人抱有太大希望，对不尊重你的人和伤害您的人不要当他们×看就行了。脸皮要厚点。
4.”关于混的问题“：那心理是很难过的，特别是对有专业人员来讲，自认为还有一技之长，年龄又轻，要他长期混日子是很痛苦的，也没有安全感。

[ 本帖最后由容器卫士于 06-7-13 08:25 编辑 ]

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