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标题: 有意思的心理学案例 [打印本页]

作者: 李远山    时间: 16-1-30 20:36
标题: 有意思的心理学案例
      我们抑郁的朋友抑郁屡屡复发往往和工作环境人际有很大的关系,多掌握一些管理心理学知识,那么就是一个正性的心理能量。
      吴军刚刚大学毕业来到一家钢铁公司,给张总经理作秘书。张总经理可谓日理万机,因为公司的大小事情都必须向他汇报,得到他的指示才能行事。不久张总经理因为每日太过奔波劳累,病倒了。
新上任了王总经理。他要求吴军学会分清轻重缓急,有些事情可以直接转交其他副总经理处理。这样,王总经理就有更多时间去考虑公司的长远目标,确立组织发展方向。因为业绩突出,王总经理干了一年就被调到总公司去了。
之后又来了李总经理。他到任之后,先是了解一下公司的总体情况,感到非常满意,就对下面的经理说:“公司目前的运营一切顺利。我看大家都做的很到位,总经理嘛,关键时刻把把关就可以了,不是很重要的事情你们就看着办吧。”

(1) 你认为三个领导的风格有区别吗?

(2) 你认为哪个领导的管理风格更可取?


作者: 痊愈    时间: 16-1-30 22:54
有区别呀,感觉第二个经理比较好
作者: 李远山    时间: 16-2-1 21:26
痊愈 发表于 16-1-30 22:54
有区别呀,感觉第二个经理比较好

第二个经理是目前最常见的管理方式,也相对科学。理解不错哦。

因为 第一个经理叫做  “集权式”管理,眉毛胡子一把抓,一个人哪有那么多精力?到头来什么都做不好。

第三个经理叫做“松散式”管理,要求员工本身觉悟高,自我约束力强,执行力高才可以,可是一般的企业员工哪能做到?呵呵。
作者: 痊愈    时间: 16-2-2 01:52
李远山 发表于 16-2-1 21:26
第二个经理是目前最常见的管理方式,也相对科学。理解不错哦。

因为 第一个经理叫做  “集权式”管理 ...

这样啊,这原来也是心理学
作者: 李远山    时间: 16-2-2 19:10
痊愈 发表于 16-2-2 01:52
这样啊,这原来也是心理学

心理学有很多的分类,比如这个是管理心理学的知识。我们抑郁的朋友康复后,自身的注意力指向就会关注社会,自然会考虑这些,多学习这些知识,就会掌握社会动向。如果在社会中我们树立自己的价值的话,自信心增强,抑郁也就会远离的。

据调查,很多的抑郁都和自信心有关哦。
作者: a13281499492    时间: 16-2-2 19:43
不仅和自信相关,还和尊重有密切的关系。在男性抑郁症患者中有一部分就和这相关。
作者: 李远山    时间: 16-2-3 19:14
a13281499492 发表于 16-2-2 19:43
不仅和自信相关,还和尊重有密切的关系。在男性抑郁症患者中有一部分就和这相关。

满足了自我的需求后,自然会谋求社会关系。  尊重其实就是自我价值感的体现。 当我们解决了温饱和安全,就会考虑这个。




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