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标题:
别让压力成为难以承受之重
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作者:
慎闻的阳光
时间:
14-4-26 14:59
标题:
别让压力成为难以承受之重
压力过大,时常焦虑,是职场人遇到的普遍问题。有压力并不一定就是坏事,它往往能激发一个人的潜能。但是若长期、持续处于高压状态,就会影响身心健康。就像一杯水,拿一分钟,我们会觉得没问题;拿一个小时,可能会觉得手酸;拿一天,就可能得叫救护车了。
当面对较大压力时,如何缓解?首先是找出压力源,列出自己的压力来源清单,逐个分析其中哪些是不合理的期待,哪些是自我强加的压力,然后有意识地将它们减免。其次,是给自己订立力所能及的目标,或者将大目标拆分成若干个阶段性的小目标,逐步去完成,并经常自我奖励。短期内无法实现的目标就不妨将它暂时搁置,享受现在虽不完美却正常的生活。再就是放慢生活的脚步,学会欣赏和享受工作以外的其他成就。
通常情况下,一个人什么时候会觉得有压力?这一定是觉得事情没完没了的时候,对期望结果不满意的时候。如,觉得手上工作太多,无法应对。在这种情况下,有些人往往一拖再拖,直到逼得没办法才硬着头皮处理,以致最后心力交瘁。
如何使自己摆脱这种被动应急的状况?最好将事情按照轻重缓急区分为4大类:重要且紧急,重要但不紧急,紧急但不重要,既不紧急也不重要。人们应把时间和精力重点放在那些重要但不是很紧急的事上,然后再抽时间去处理重要且紧急的事,最后是处理紧急但不重要的事。而对于那些既不重要也不紧急的事,即便不做也无关大局。如果我们想当然地认为最重要最紧急的事,应该列在我们处理事情的第一位,那么,我们就会像救火员一样,总是急急忙忙、被动地去应付一些紧急情况,就很容易感到压力大、筋疲力尽。
当我们学会了有条不紊、更有选择地去处理手头纷杂的事务时,我们的工作和生活就会变得从容许多,压力自然就得到缓解。
学会自我调节去感受幸福
压力过大,还容易引发焦虑。除焦虑外,职场人还会出现抑郁、强迫和恐怖等情绪障碍。
早在1988年,我国著名精神病学家许又新教授就提出衡量心理健康的3个标准:体验标准、操作标准、发展标准。其中,体验标准是指以个人的主观体验和内心世界为准,主要包括良好的心情和恰当的自我评价。操作标准是指通过观察、实验和测验等方法考察心理活动的过程和效应,主要包括个人心理活动的效率和个人的社会效率或社会功能。发展标准是指有向较高水平发展的可能性,并且有使可能性变成现实的切实可行的行动措施。
之后,心理学界又总结了心理健康七标准论:智力正常; 情绪协调,心境良好; 具备一定的意志品质;人际关系和谐;能动地适应环境;保持人格完整;符合年龄特征。
显然,一个人如果总是心情不佳,就是心理健康出了问题。
其实,人的所有的痛苦都来源于他的认知。固有的观念,僵化的思维,往往使得我们在痛苦的泥淖中越陷越深。所以,要想身心愉悦,首先要矫正不合理的信念。心态调整也很重要,要学会接纳。领悟到“一切都是最好的安排”,我们就不会总是怨天尤人。
心理学有个90/10法则:生活、工作中的10%是由发生在我们身上的事情组成的,而另外的90%则由我们对所发生的事情如何反应所决定的。不要因为早上出门前,女儿不小心把牛奶撒了你衣服而生气、责怪,因为这只会带来一连串的不愉快。要知道,发生的这10%的事情是我们不能掌控的,为什么不去掌控余下的90%的自我的情绪呢。扶好杯子,轻轻说上一句;“宝贝,没事的。”对你,对家人,便是晴好一天。
而要想幸福,关键是能拥有一颗感受幸福的心。
这里,我给大家讲个故事:男孩一个人在梧桐树下玩,不远处,她的妈妈和别人在聊着天。突然,男孩大声呼喊:“妈妈,妈妈。”妈妈回头看了看,什么事也没发生,就对孩子说:“笨蛋,快过来。”孩子还是无措地站在原地,在他的四周落满了梧桐花。被围在花中间的孩子不忍心去踩坏这一地的美丽。可是,妈妈没看到这些。
对于美的欣赏是人的本能,但随着年龄的增长,人们往往失去了这种能力,对身边的美熟视无睹。这个故事告诉我们,如果能留心一下身边美的东西,转移一下注意力,很多时候,我们就不会总是焦虑不安。
当我们学会转移注意力,懂得欣赏美,学会了接受和调节,我们的人生之路或许就会收获更多的宁静、幸福。
作者:
从禾
时间:
14-5-3 07:15
在这里能学到很多:)
作者:
慎闻
时间:
14-5-3 07:16
从禾 发表于 14-5-3 07:15
在这里能学到很多:)
谢谢你的夸奖!
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