很多事，只要一需要与别人合作，就很犯愁，生怕别人不配合
我的情况：很多事，只要一需要与别人合作，就很犯愁，生怕别人不配合。自己如果需要独立完成一项任务，就很纠结害怕，其实也完全可以完成，怕担责吧。平时工作，不想提及任何积极的建议，害怕这个任务因此落到自己头上，自己反而麻烦。因此，尽管自己做了很多，确实是工作的主力，但是自己也知道最终是不积极主动，不求有功，因而也很难得到领导赏识。做了很多，却落得不积极，这就是现状。积极起来，实在又不是自己的真实想法。请帮忙分析一下。我也是从小有抽动症，成年仍然存在。因此，我和人交往较短时间没任何问题，但时间一长，就可能有一些小动作。这样，从小，我就较少与人长谈，内心也抗拒与别人交往，认为这样对别人、对自己可能都减少负担。
可能就因此，造成我内向的性格。但我一般社会关系可以。学习、工作都不错。就是内心很不积极，内心渴望能坐上科室领导，但又担心协调各方关系，担心承担压力和责任。其实，我做的很多，也很好，就是不善于推销自己，总感到独处很愉悦。同时，内心又很痛苦。
希望对我的现状试着分析一下。谢谢。 提升自己的精气神，也就是正面的能量。这样自然而然地，就能积极主动地承担责任，与人交往。
当能量充足后，在人际交往中就更积极阳光了，能包容，爱说话，充满爱。积极主动。能量不足时，说话都是痛苦，只想沉默，何来爱，不爱别人，别人如何爱自己。
公务员，是为人民服务呢。为人民服务的本质是爱。
有爱的人不怕拒绝。看看甘地的传记？
如上回复，望深思，与你有深刻联系的 谢谢，从以上回复我体会到：
1、要充满积极的正能量，能积极主动地承担责任，与人交往。
2、要充满爱，因爱而无愧的工作，不求一定要回报。有爱的人不怕拒绝。
人生总感到有很多不公，有些小人。能力感觉可以。可以说是业务骨干。
只是自己不善于与人交往，喜欢安静，工作不追求高标准。不喜欢接触领导，特别是向领导献媚。
而自己又老是想进步。故而纠结。
但是，你的回复很有见解，希望更深入交流。 不善言辞的人很吃亏，情况一、心中本来就缺乏爱，爱发不出来。情况二、心中有爱，但不善于表达。这两种情况往往都与原生家庭缺乏爱或爱的表达有关。
不是向领导献媚，而是把领导当亲戚看待，只是针对领导一个人，对一切人都当亲人看。 你说的对。确实是个人的东西计较太多，心中缺少爱。得失计较多，感觉不如意多。每一时期，我总有一个事很纠结，纠结久了，肠胃不舒服，很平常的信息就触发这个纠结的事，很难摆脱。后悔自己以前的失误，感到自己做得多，得到少，同龄人都升迁，自己却没有，而自己感觉安静更舒服，而内心又渴望有所成就。如何摆脱纠结？ 自己顶。 关于升迁这个事情，影响的因素太多，非个人行为可以决定。
如果不过分计较得失，把注意多放在积累能力和把事情做得更完美上，或许会有收获。
你现在首要的问题是先把自己的心态调整好，否则即使升迁你也会很痛苦，因为需要面对很多的变化和困难。
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