大家来看看，应该放弃吗?
我目前是一个小部门领导，底下人好多事情不听我的。原因是我太好说话。旁人劝我说，你太软弱，可是我老是能体谅别人的难处，觉得没有下属犯的一些错情有可原。这样就变成了我原谅人家，人家不但不领情，还变本加利地得寸进尺。
我不明白这些人为什么会这样，严酷的领导他们背地里骂，但是很服帖，我一心为他们着想，却被认为软弱可欺。
但我实在是不容易生气，也不喜欢板起脸来骂人。工作干得没起色，自己也不开心。
我不知道这是抑郁闹的，还是我本性如此，想辞职，但又担心哪天抑郁好了之后，会后悔自己的决定，我不知道这是否还有能生气，能训人的那一天 人性本贱,你心软,人家就不把你放眼里
胡萝卜加大棒永远是真理 其实楼主本身心态没有错，楼上说的太严重了，只是如果楼主在适当的改变一下方法就好。对下属最大的好其实就是两个，一个是有利益的时候想到他们，第二个就是给他们展示的平台与空间。这两方面做好了，其他方面坚持原则我相信他们一样会喜欢你。第二，做人要有原则，做领导更加要有原则，原则不是严厉，不是苛求，但是原则不能被任何人突破，突破了就得公事公办。 楼上说的很有道理，有些时候我觉得私底下关系和工作关系要分清，否则你是很难开展工作的，我是副职，也有这样的困扰，老觉得自己说了不算，好像直不起腰来似的，顾虑太多，管人太过软弱。你是正职吧，应该说还是有权力的，原则必须要有，凑合着干吧，谁都干成什么样啊，别太过追求完美，事情能过去就的得了。 每个人有每个人的性格和风格，不要盲目的去学别人的领导风格
做你自己
慢慢调整一下自己
慢慢进步、慢慢适应。 对，忘了回答你的问题了
不要放弃，这时做决定不合时宜的，继续努力吧。真之，是副职，我也是副职，可以多与真之探讨，他有这方面的感受和经验 辞什么职,适当的时候要有领导的威性,这个社会欺负好脾气的人 辞什么职,适当的时候要有领导的威性,这个社会欺负好脾气的人
wobushitianshi 发表于 10-11-25 09:51 http://www.sunofus.org/bbs/images/common/back.gif
现实就是这样的！ 我准备再努努力，如果实在不适合和人斗智斗勇，我就做老百姓去。 你就不能现在就把自己当个老百姓吗，我们都是要求太高了，总把职位看的太重了，工作简单点说只是为了糊口，不要有太多的想法，得过且过，有时候你的能力所不及的，你的情商和智商根本达不到那个程度，何必要强求呢，放手去干，大不了被降职或辞掉，生活还得继续。不过现在自己不要停滞不前，干你能干的，也许不会得到你预想的结果，但是只要坚持了，失败了也要坦然面对。 谢谢，真之。
我真的准备豁出去了。我准备看些管理学的书，边学习边干。
给自己半年时间，如果没有起色，就证明自己确实情商智商达不到。
即使失败，也要奋斗到底！ 这本就是个弱肉强食的世界。强者知道如何划立自己的界线。
你太没有界线了。 是，我决定不在做弱者，要和他们凭下去 还是跟自己过不去，有那么累吗，听你说这话就觉得你在无形中给自己压担子，先放松下来，否则，你要是透支自己的精力，或许状态会更差，要有自己的生活，别人总劝我工作和生活要分开，尽管很难，但是我们要慢慢领悟，工作没必要非得拿出100%的努力，拿出60%的精力我觉得也可以啊，只要过得去就行了。不过，如果你觉得自己需要去拼一下，也要把心态摆正，有可能成功，也有可能失败，既然你选择了就别后悔，而且不要太关注结果的好坏，无论怎样都要欣然接受，其实我也总想尽快的进入角色，努力是需要的，但是身体更重要啊。祝你成功，让我们共同努力！ 我是一名抑郁症患者，西医治疗四年，减量后复发，最后用针灸治疗痊愈，已完全停药一个月，zhangping8012@hotmail.com,
页:
[1]
2