要不要跟单位请假，如何请假？
各位坛友：本人双相障碍2型，现在处于抑郁状态中，工作生活能力下降非常多，对很多事情都提不起兴趣来，在单位一直是表面强支撑着。可是单位领导也不知道我有病，还以为我像以前一样能干，交代我一些任务，我觉得自己完成不了，对上班和工作感觉到恐惧和害怕。 抑郁状态中吧，也在吃药，但是还没明显见效，有睡眠障碍，早醒，早上起床困难，起来后无力，食欲下降。自我感觉终日无精打采。对生活和前途失去信心，对工作也感觉到恐惧。
我所在的单位是一个技术型的事业单位，想跟领导请几个月的病假，可是怎么请？以什么为借口，还是公布我的病情？单位里一点小事就会迅速传开，成为嚼舌头的，领导怎么看，同事怎么看？我以后再这个单位怎么相处，还有发展空间吗？我想他们大部分也不会理解我们这是什么病，把与精神病看待差不多。 辞职吧，给家里经济上一级以后再找工作带来的困难更大，事业单位的辞职想再进去难度还是蛮大的。小弟在此实在没办法？还是就这样带病硬顶着，一直顶到药物治疗明显发挥作用，自己改变过来为止。 不知道，各位坛友在病情严重的时候，是怎么处理工作，请假，辞职几者之间的关系的，有经验的病友过来说道说道。泣血感谢大家了。 不要告诉单位你得病，要是想请假还是找别的借口。关键是及时加抑郁药调整状态 请假吧，就说是神经衰弱，医生说要好好调养几个月，与你的主管直接沟通沟通
我在单位每年基本上要请一二个月的假，单位所有人也知道我是抑郁症了，我也脸皮这厚了，管它呢，有时自已想死的念头都有了还管什么面子，就这次抑郁我已经请了三次假了，当然中间一次请假是突发事件，反正做到不让单位辞退就行了。 能坚持就坚持，不行就找借口请假。 我潜意识里也觉得不能告诉单位我得了这个病，需要请假，要不然人家都会当我为疯子，以后不敢以平常心对待我了。更不要说什么晋升和提职了，哎，生病和事业难以两全啊，要是得的其他病害可以正大光明请假休息。
大家在请假时有什么好办法呢？如何找别的借口请假，如过也说是病假，以什么病为借口呢？ 或者不说是病假，其他借口，家里有事等等，但是请不了那么长时间啊？但愿药物尽快起作用 加大药量
电疗 我也第一反应是用神经衰弱的病作借口
其他的，我也想不出来了
关键你在医院要有人，有人就好办，让他给你想办法
看看能不能弄个贫血的病假条？
贫血导致头晕等，要休假。 1# liusuyp
我和你情况、处境相同，其实都开始旷工了，不知为何，连请假都难。 to 心迹无痕 , 我已经旷工很久了，领导今天又给我新任务了，还以为我很能干，没有干活，消极怠工呢。活没干，是消极怠工，请假又困难，单位里的其他人怎么可能理解我们这种病的痛苦呢 本帖最后由 海海 于 09-11-5 16:12 编辑
我当时是瞒不住了。人都崩溃了。还是我同事带我去心理医生哪里看的病。我们部门的人都知道。我家人不在我工作的城市 本帖最后由 海海 于 09-11-5 15:59 编辑
关系好的同事不会有问题的。领导考虑的多些吧。怕你影响工作。现在我们公司卖的了。我也失业在家。不用想太多的。有了好身体才有一切。好好看病，好好休息。其它的不要想太多没意思的 本帖最后由 海海 于 09-11-5 16:46 编辑
关系好的同事不会有问题的。领导考虑的多些吧。怕你影响工作。现在我们公司卖的了。我也失业在家。不用想太多的。有了好身体才有一切。好好看病，好好休息。其它的不要想太多没意思的，看开些工作上不是能一人完成就跟领导说。有的工作难度压力是很大的。找领导帮忙没啥的。想想生活开心。身体健康必啥都重要 我姐夫的症状是无法上班的那种，请假是我姐去单位帮他请的，请了几个月，小地方的领导比较好说话。问题是我姐夫有时又会跑去上班，原来他交接给别人的工作，别人又得交还给他，如此往复几次，弄得接他工作的人意见很大。
不过他现在已换另一家公司。他现在吃药控制得很好。
原来单位是我姐去跟单位要求给他办停薪留职，说他这种病情没办法，他想去外面工作，也只能让他去，顺他的意，单位领导也同意了。
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