工作不易，辞职更不易，且行且珍惜
本帖最后由 fgy2422 于 14-6-18 09:03 编辑正在准备辞职，老板不同意，因为我是核心骨干成员。
但是相处中摩擦太大，各种不合适，经常把事情办砸了。AS办事经常处于不可控状态
还是散了好，相忘于江湖。
我在北京软件公司工作，是去年刚起步的创业团队，一共5个人。本科学的计算机，但是现在真心不想做IT，也不想做技术了。本来就是一根筋的直线思维，天天对着电脑越来越轴了。现在28岁，不大不小，没家没业，转行代价不至于致命。
各位兄弟姐妹做什么工作的呀？
喜欢现在的工作吗？
主要是弄清楚内心
如果真心觉得不适合、不喜欢现在的工作，跟同事以及领导沟通好是可以离开的
不过不要被一些假象迷惑，一定要弄清楚自己的内心，而且要把握好个人的利益，避免辞职后长期处于失业状态 趁年轻多试试各种不同的路子，我觉得是好事，这样才能知道自己适合于做什么样的工作。长风说的我也赞成，就是避免一时冲动，搞得自己长期失业。一般人跳槽，都是对下一个工作有把握了，拿到手了，再离开上一个，免得收入上青黄不接。
另外就是，也许你有你自己对工作环境的要求，比如，按部就班，不要东一下西一下。。。而别人可能过于乱糟糟，那么，让别人知道你的要求，想办法给自己创造一个适合于自己的环境，也许可以缓解冲突。再比如，如果面对面交谈效果不好，可以改用邮件交流。只是我的一点想法。
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